近年来 ，孙家岔龙华矿业公司先后荣获信誉等级AAA级企业、陕西省劳动争议预防排解示范单元、榆林市安全出产先进单元；获得国度实用新型专利26项 ，颁发科技论文20篇；荣获陕煤集团煤炭板块最佳实际案例推广项目3项……这是龙华矿业公司治理方面的优异成就单。透过成就单 ，宽大干部职工追赶超过、争创一流的风采跃然纸上。
严抓造度强基础
公司狠抓造度建设 ，先后订正美满了部门职责、岗位说明书和各项规章造度等198项 ，索求形成了“3+2”龙华造度规范系统。
公司激励创新 ，以季度治理创新评审会等方式 ，对创新项目进行严格查核。成立了技术研发中心、技术创新治理流程、产学研合作治理法子等十五个有关造度７⒄沽舜葱麓葱Э翁庾暄幼⒖翁馄郎蠛投员杲ǖ然疃 ，进一步夯实治理基础 ，为助力公司高效化治理做好铺垫。
严抓合同降风险
“司法工作对企业发展至关沉要 ，直接关系到企业的出产经营 ，不能有任何的松弛。”公司企业治理部杜蓉说路。
两年来 ，公司合同治理实现零纠纷、零诉讼。2021年以来 ，共审核经济合同560份 ，与乙方交涉合同条款60余次。同时 ，组织了2次合同治理实务培训 ，造订了3个合同范本 ，草拟了司法文书51份 ，有效躲避了合同风险。
严抓法务解难题
公司始终疤岚我为人民办实事”作为沉中之沉 ，将“民生清单”落实为“责任清单” ，新建了龙华法务驿站 ，发展了“东风送法”、宪法宣传日等普法活动 ，发放了《妇女权利保险法》《消费者权利；しā返人痉ㄍ际300余册。同时 ，通过电话、微信等方式进行司法征询服务 ，累计提供公益性司法征询100余次 ，极力为职工排忧解难。
“龙华法务驿站”的设立 ，以实时、正确、高效的司法服务 ，让职工与法务专员面对面互换 ，援手职工解答疑难问题 ，是助力公司依法治企的新尝试。
严抓疫情显担任
面对疫情防控的严格局势 ，公司扎实抓好常态化疫情防控、疫苗接种、全员核酸检测、防疫物资储蓄发放、矿区消杀等工作。
公司凭据省市疫情防控工作要求 ，造订了新冠肺炎疫情应急预案 ，下发了进一步从严从紧加强疫情防控工作的铺排。严格执杏装五位一体”检验 ，严格把控表来人员进出矿区 ，织密扎牢疫情防控网。
今年以来 ，公司向神木市慈悲协会捐赠了330万元用于疫情防控。MBA龙华班学员自觉爱心捐款6800元 ，彰显了新时期宽大干部职工的使命担任。（作者：张丹 编纂：王玉）
