我的班长叫高波，是信息技术运维分公司韩家湾涌鑫智维中心的班长。他2012年投身煤海，转瞬就是十年时日。从地面到井下，每天经历着从光明到幽暗的转变，见证着煤炭行业的发展变动，见证着煤矿智能化建设的发展史。这样的经历，是他从业生涯最亮丽的色彩。
说起班长，我脑海里就会浮现出初次碰头时那一口如白瓷般的牙齿，在黝黑脸庞的映衬下显得极度亮眼。让我影象最深刻的是，班长时时挂在嘴边的口头禅：这个世界离不开我们这类通常人。
班长常把自己看作是通常人，但我却感触他一点儿也不通常。
以人品赢人心。常言路，人之订交，始于颜值，陷于才华，忠于人品。颜值会变，才华会尽，唯有人品弥久留香，让人与之倾心。高波就是以善良的人品赢得了全班职工的支持和尊敬。
我们班的重要业务是对网络及煤矿智能化各系统进行守护，在组建班组的时辰，以大学毕业生为主。大学生理论知识比力丰硕，但是不足现场作业能力。高波作为出产调度室的技术骨干，在班组成立初期面对成员业务能力较差、各项业务不能顺利发展的逆境，二心急如焚。但他从不会用呵斥的方式解决问。他时常带新人下井作业，耐心详细地教授技术，手把手地教、反复操练，直到各人可能纯熟操作为止，gcgc黄金城官网班组在他的携带下各项业务能力飞速提升。
在他30岁生日时，同事们送他一则爱岗敬业标语“安身本职，勤恳工作，干一行，爱一行，专一行，精一杏妆，这则标语放在他身上似乎有了性命。
以态杜桩高度。高波是涌鑫矿业公司安山煤矿建矿以来最早的一批工人，“活到老学到老”是他的座右铭。据他回顾，那是他初次从事煤矿有关工作，其时是建矿初期，各项实际理论培训系统建设并不完整，工作中际遇的各类问题时时得不到解决。他暗下刻意，理论和操作必须两手抓、两手硬。
进入这个集体后，在我眼里，他对自己的要求极端严格，总是孜孜不倦地进行着技术理论进建。他还利用业余功夫考上了西安科技大学采矿工程系，真正成为一个科班出身的专业技术型人才。当有厂家处置技术故障的时辰，我总能看到拿着幼本子在旁边细细观摩的他，他也时时向有经验的教员傅叨教。
他凭着一股骨子里的强硬，干一行爱一行的信想，在有限功夫里最大限度地提升着自身能力。有人夸他聪明，有人说他智慧，但是这一路走来的艰苦却很少有人知路。
以实力赢创造力。高波班长不论是在日常工作还是在自我进建提升，往往能做到不厚此薄彼。在煤矿智能化技术升级刷新时，他能跻身于技术升级的海潮中，实现自我升级。
他是安山煤矿第一批参加运维F2定位基站的技术人才。他的工作能力、工作风格受到辅导和职工的一致好评，先后获得2016年涌鑫矿业公司井下监测监控技术交锋第二名；2017家涌鑫矿业公司四有职工；2019年涌鑫矿业公司先进幼我；2020年安山煤矿优良班工长。
“这个世界离不开我们这类通常人。」剽也会是我以来的口头禅。（作者：郝璐璐 编纂：王玉）
