煤矿不见煤 ，煤矿不烧煤；地面像花圃 ，井下像工厂。这是gcgc黄金城官网对峙“生态矿区 ，绿色发展”工作理想 ，强力推动煤炭绿色高效开采、过程低碳排放、终端清洁高效利用的活泼实际。“环境美”“经济强”的和谐统一 ，助推了gcgc黄金城官网的高质量发展 ，提供了可借鉴、可复造、可推广的发展经验。
煤矿不见煤 ，煤矿不烧煤
陕北矿业有韩家湾煤炭公司、龙华矿业公司两座煤矿 ，总产能1400万吨。煤炭开采、运输、洗选 ，全程不见天、不落地 ，煤炭产品直接装车投递用户。
“密关传送 ，杜绝了煤尘传染 ，扭转了矿区环境。”据韩家湾煤炭公司经理冯泽伟介绍 ，煤炭出产环节不仅全程密关 ，并且筛选分级 ，实现了品质效益双提升。
韩家湾煤炭公司成立了生态环保工作辅导幼组 ，对峙每季度召开一次专题会议 ，钻研部署环境；すぷ。先后订正美满了18项环境；ぶ卫碓於。造度化治理 ，保障了企业规范化运行。
大力引进新技术、新工艺、新资料、新设备 ，煤矿发展优势、发展潜力显著加强？缶纤⑸姆纤 ，经过净化处置后 ，全数实现综合再利用 ，变废为宝 ，用于矿井出产、降尘绿化及周边农田灌溉。
在韩家湾煤炭公司 ，绿色发展已经从政策疏导变为企业自觉。从源头上 ，实现煤炭绿色智能开采 ，做到煤矿不见煤；从过程上 ，实现低碳零碳排放 ，做到煤矿不烧煤；从终端上 ，实现产品分质高效利用 ，做到燃料变原料。
“聚焦智能矿井、智慧矿区、一流企业三个阶段性指标 ，推动煤炭企业向清洁低碳、集约高效、生态环保等方面转变 ，突破传统发展模式的蹊径依赖 ，实现绿色高效出产。”
“2020年 ，进入国度级绿色矿山名录。2021年 ，荣获陕西省文化单元。目前 ，韩家湾煤炭公司正全力争创全国文化单元。”说起韩家湾煤炭公司 ，冯泽伟信念满满。
其实 ，龙华矿业公司智慧矿区、生态矿区建设也独具特色。今年5月11日 ，龙华矿业公司智能化无人为作面照片 ，被《人民日报》产经18版选取。这张照片 ，是陕北矿业高质量发展的一张“绿色”名片。
供热系统刷新、变频节能刷新、清洁燃料使用、太阳能路灯遍及、降噪处置、垃圾分类、煤矸石造砖 ，在线自动监测系统 ，多多低碳设备、设施的使用 ，使陕北矿业两座煤矿颜值爆表 ，科技感十足。
地面像花圃 ，井下像工厂
“以前以为煤矿很落后 ，就像路遥《平庸的世界》里所描述的那样 ，人为挖煤 ，又脏又累。”韩家湾煤炭公司新入职的大学生张研 ，感应有点意表。
绿树成荫 ，花团锦簇 ，好看得像画一样。走进陕北矿业两座煤矿 ，犹如置身花圃 ，处处惴惴不安 ，见不到半点煤矿痕迹。
“地面像花圃 ，井下像工厂 ，其主题就是落实以人民为中心的发展思想 ，着力打造智能高效、欢乐师作、幸福生涯的出产生涯环境。”陕北矿业党委书记、董事长郭佐宁说 ，这就是煤炭企业高质量发展的最美底色。
“全力建设智慧矿区、生态矿区 ，让煤矿成为区域生态文化的先行者、示范者。”这注定是一次凤凰涅槃 ，也是充分开释体造鼎新调整动能 ，实现“再造一个新陕北矿业”赓续奋斗的责任担任。
一把钥匙解决两个难题 ，是陕北矿业的高质量发展蹊径。近年来 ，陕北矿业一手抓智慧矿区建设 ，一手抓生态矿区建设。对此 ，陕北矿业进行了积极的实际索求 ，也获得了令人瞩主张优异成就。
邻近中午 ，韩家湾煤炭公司职工陈树田来到职工餐厅 ，点了一份羊肉水饺。不到三分钟 ，一碗冒着香气的羊肉水饺就端了过来。“电磁灶就是快 ，方便、干净、卫生。”陕北矿业彻底握别了烧煤的汗青。
近年来 ，陕北矿业致力矿区环境的美化、绿化、净化、亮化 ，彻底扭转了煤矿的社会形象。目前 ，陕北矿业矿区绿化率达98% ，采煤沉陷区治理率达100%。
智能化工作面、智能化快掘、智能化洗选、智能扮装车、机械人集群等一系列科技创新项主张执行 ，彻底扭转了职工出产生涯环境。无论哪一个季节 ，行走在陕北矿业 ，都能感触到一个清新的煤炭企业。
陕北矿业处处体现着对绿色发展的钻营 ，对共建共享的执着。从职工长远利益启程 ，陕北矿业提出了“三减三增” ，即减短劳动功夫、减弱劳动强度、削减井下用工 ，进一步加强安全赣注推进获得赣注增厚幸福感。
茶余饭后 ，职工们在文体中心竞技较量。晨曦熹微 ，职工们在活动广场晨练晨跑。夏季炎炎 ，职工们在绿树掩映下消夏纳凉……这就是gcgc黄金城官网 ，一个文化和谐、欢乐师作、幸福生涯的现代化矿区。
一个企业的气质 ，在生态文化的浸润与渗入下 ，焕然一新。如今 ，一幅人与天然和谐共生、智慧矿区与生态矿区携手并进的高质量发展画卷 ，在陕北矿业宽大干部职工手中逐步绘就、缓缓发展 ，用生态“底色”描述发展“绿色”。（黄伟）
