“互换讲话要讲真话、鼓劲头、有思想 ，结合新局势及本单元现实 ，作出具体分析、理清工作思路、明确致力方向。”
为提高意识、统一思想、引发起力 ，6月25日 ，韩家湾煤炭公司发展“认清新局势、展示新作为”主题大会商活动 ，党员干部职工共40余人参与了会议。
辩证思想看局势
会上 ，领学了陕煤集团副总工程师、gcgc黄金城官网党委书记、董事长、总经理郭佐宁署名文章《向着“再造一个新陕北矿业”奋勇前进》 ，疏导各人进一步认清新局势、新使命、新工作。
“治理体造调整后 ，各项工作节拍加快 ，我们必须充分意识、急剧适应和正确把握新局势 ，不休加强思想先进性、工作预感性和落实执行力。”
“我们要自动调整好心态和状态 ，不休提高工作的积极性、自动性和创造性 ，不打折扣地贯彻落实各项工作工作。”
“作为新时期的弄潮儿 ，要在新局势下维持复苏思想 ，最沉要的是要面对现实 ，理清思路 ，寻找更好的前途 ，扎实工作、高效工作、启发将来。”
萦绕gcgc黄金城官网治理体造调整后 ，面对怎么的新局势、怎么意识新局势 ，与会人员辩证对待工作中的变与不变、利与不利 ，进一步解放思想、疑神疑鬼。
对症下药谋超过
体造调整后 ，工作干什么、怎么干、若何干出彩？与会人员跳出城墙思想 ，站在更高视野 ，用心经营下一步改进提升措施和致力奋斗方向。
“不休通顺人才造就通路 ，通过学历提升、技术评定、技术交锋、孵化式造就等方式 ，提高职工业务技术和综合素质 ，更好凝聚发展的‘第一资源’。”
“要加大科技创新力度 ，加快‘四新’技术利用 ，沉点抓好煤矸石流体充填、10米幼煤柱利用等项目 ，加快形成一批有特色的示范项目。”
“落实‘七维八步’对标治理法 ，不休推动对标治理向数字化、智能化发展 ，并加强与标杆企业的进建互换 ，提升技术创新成就及最佳实际案例质量。”
各人提出的工作措施理论联系现实 ，拥有可操作性 ，并暗示将自觉用新的工作理想武装思想、领导实际、推动工作 ，做到在思想上政治上行动上与时俱进 ，因势而谋、应势而动、乘势而上。
整顿行装再启程
通过发展这次主题大会商活动 ，进一步鼓励了士气、凝聚了力量。与会人员信念十足 ，暗示将乘势而上、快马加鞭、实干作为 ，推动各项工作提品质、塑品牌、创一流。
“我们将急剧适应信息技术改革 ，索求‘智慧纪检’建设新蹊径 ，加快推动信息化与纪检监察工作的深度融合 ，拓宽监督渠路 ，推动纪检监察信息化建设。”
“我们将萦绕做优存量这一指标 ，扎实做好各专业尺度化、精密化治理 ，创建尺度化亮点工程 ，确保顺利通过国度一级安全出产尺度化矿井验收。”
“锚定中级智能化矿井指标 ，我们将加快智能化项目引入质量 ，大力推动出产系统的智能化运行 ，实现人员减负、系统智能、环境安全。”
会议要求宽大党员干部正确把握新局势 ，争做与时俱进的“先行者”；敢于担任新使命 ，争做创建一流的“排头兵”；奋力展示新作为 ，争做开创新局的“贡献者” ，为打造全煤同规模高端一流智慧化矿井新样本、为“再造一个新陕北矿业”不懈致力。（作者：郭宏欣 编纂：王玉）
