“以实效为根 ，以技术为干 ，以兴致为叶 ，构建‘创新树’使创新工作枝繁壹。”“创新树”理想在陕煤张家峁公司开创了创客工作的新局面 ，是陕西煤业“全员创客”的一个缩影 ，体现了融进骨子里的创新心灵 ，揭秘了陕西煤业的创新DNA。此刻 ，走近陕西煤业 ，四处都洋溢着科创的周到 ，创新已经成为这个煤炭企业的最大特质。
沉大突破：五大类主题技术领域
“我们要打造世界一流的企业 ，就要把创新刻进骨头里 ，把工作做到极致。”谈及科技创新 ，陕西煤业总经理王世斌这样说。
近年来 ，陕西煤业依附科研创新平台优势 ，积极索求科技创新发展蹊径 ，相继在高效掘进、灾害治理、节能环保、智能化建设和治理创新等5大类主题技术领域获得沉大突破。2021年陕西煤业科技投入14.48亿元 ，科技疏导资金由1亿元提升至3亿元 ，新增授权专利280项 ，颁发论文1121篇 ，实现92项科研项目 ，获省部级科技奖16项 ，获得国度科技进取奖1项 ，科技创新获得了丰硕成就。
技术大家：破解行业技术难题
陕西煤业成立多个技术大家（劳模创新）工作室 ，通过搭建创新平台 ，激励创新心灵。同时 ，汇集各类创新资源 ，积极与高校、科研院所等互换合作 ，着力推动产学研用深度融合 ，破解行业技术难题 ，推进新产品、新技术、新工艺的示范利用。截至目前 ，陕西煤业共有国度级科研平台2个 ，省部级科研平台10个。
2021年8月 ，红柳林矿业公司任保利大家工作室荣获“国度级技术大家工作室”称号 ，工作室以打造人才造就的“孵化器”为指标 ，形成了一个集进建、培训、技术攻关为一体的工作集体。同时 ，成立了多个青年员工兴致活动幼组 ，组成科技创新攻关团队 ，进行技术难题、故障隐患等方面的课题研发。工作室先后造就了150余名学徒 ，6名技师 ，54名高级工 ，100余名纯熟工 ，实现《大采高平刀斜切进刀采煤工艺》等300项创新成就。
治理系统：融入创新DNA
作为创新发展的索求者、组织者和引领者 ，陕西煤业通过五幼创新、评比评优、金点子征集等活动 ，激励员工在日常工作中好学善思 ，营造人人都能创新 ，个个争当创客的优良氛围 ，为企业科技创新蓄积人才力量。2021年陕西煤业荣获煤炭企业优良“五幼”创新成就征集优良组织单元。
陕西煤业将创新DNA融入治理系统建设 ，美满科研治理造度 ，推动科研项目执行 ，助推了新技术开发利用。陕西煤业造订了科研项目综合绩效评价指南及资料清单 ，成立内部专家库 ，规范科研项目综合绩效评价法式。同时 ，陕西煤业积极试行沉点科研项目“揭榜挂帅”造度 ，美满“辅导挂帅—部门掌管—专人跟进”的项目治理机造 ，形成“板块—公司—矿井”三级科技治理机构系统 ，有力地保险了科研项主张执行及成就质量 ，紧紧萦绕造约安全出产、效能提升等方面的卡脖子技术进行攻关。
技术推广：六大类实用技术
2021年 ，陕西煤业获得一大批优良科技创新成就 ，梳理并假造了《陕西煤业2021年杜着秀科技创新成就汇编》 ，共收录57项优良技术创新成就。2022年3月 ，陕西煤业结合汇编成就 ，遴选并确定了20项先进实用技术（产品） ，颁布了《2022年度先进实用技术（产品）推广目录》 ，内容涉及“智能矿井、智慧矿区”建设、巷路“三优两提高”、灾害治理、煤矿专用智能设备、节能环保、治理创新六大类实用技术（产品）。
陕西煤业持续推动科研成就转化落实 ，通过发展技术攻关、技术改革和专利发现 ，拓宽延长成就转化通路。其中 ，“机械人”“永磁电滚筒”“低噪音部门透风机”及“零散工程智能化设备”等“四新”技术全面利用且成效优良 ，110工法、超长综采工作面、幼煤柱留设技术等获得推广利用 ，陕西煤业“创新之树”越发枝繁壹。（祝治安 王紫铭）
