在龙华矿业公司有这样一对“90后”员工，他们来自分歧的处所，有着分歧的成长经历，却因工作聚在了一路，他们就是综掘二队“双子星”——剡昌文、汪兴。
1990年诞生的剡昌文，固然春秋不大，可在煤矿工作已十多年。他从煤校毕业后就来到一线从事电气设备守护保养工作，并陆续多年在公司机电技术交锋中获奖，是公司公认的“内行内行”。
大学毕业的汪兴，在综掘队组建之初与剡昌文结成了师徒“二人组”，凭借着勤恳好学，3年来从电工“幼白”一路成长为区队机电“大拿”。
从通常电工到“机电大拿”
刚参与工作时，汪兴只是一名通常电工，每全国井只会干活，成长很慢，时常感应很猜疑。师傅剡昌文通知他，每次故障处置就是最好的进建机遇，要勤纪录、多总结。
综掘队组建之初，作为师傅的剡昌文是从综采队抽调过来的，对于综掘设备也不是很熟悉，井下的设备故障频发，师徒二人就白日下井，晚上在宿舍钻研设备电控图纸。
“设备如同有意跟我俩‘找茬’，有时辰刚洗完澡回到宿舍就接到电话，井下设备坏了，那段功夫可把师傅愁坏了。”汪兴说。
凭着一股不服输确当真劲，剡昌文很快把握了综掘队的出产系统及设备工况，汪兴也随着学到了好多器材，怀里的幼本本上记的满满的都是故障处置流程及步骤。
传路授业有良方，好学善思强能力，拜师第一年两人就被公司评为“圭表师徒”。汪兴也逐步成长为电气守护的“主力军”，被公司聘为电钳工高级技工。
从“马虎将”到“讲求人”
“来到龙华上班后，最大的变动是责任感加强了。”汪兴说，“以前建真空开关，继电器吸合不活络，时时是得过且过，弄几次能合上就先对付用。有一次，我这么干被师傅发现了，他端庄地对我说，幼的隐患很可能引起大的变乱，吸合不好会造成过电流、烧电机，严沉了会导致矿井停产。此刻，遇到什么问题，我要求自己必须做到发现原因准、解决问题快，容不得半点纰漏和游移。”
“有一次，师傅回家投亲，井下皮带呈显斓繁自停景象。师傅不在，我就得顶上，内心真有点忐忑。”汪兴说。远在千里之表的剡昌文有些不安，唯恐徒弟出什么纰漏，影响矿井安全出产。
经过详细排查，并将变频器复位、停电都无法沉启，最后通过师傅的电话领导，使用万用表丈量回路、观察主控台的输入输出状态，终于找出是电缆漏电影响节造线信号传输，导致频发自停的故障。
一次次的磨炼，让汪兴变得成熟稳沉，责任担肆意识更强了，而师傅剡昌文由于工作能力凸起也被公司提拔为检建班长。
这对90后“圭表师徒”，逐步赢得了同事和辅导的认可。在将来，这对“圭表师徒”会在各自的岗位上，持续书写属于他们自己的诗篇，展示新时期“煤亮子”的实干心灵。（作者：苏伟 编纂：王玉）
