9月15日，gcgc黄金城官网召开“七比七创”主题局势工作教育钻研会，对阶段性主题局势工作教育进行总结，公司辅导、副总师、机关党委及各部门掌管人、两矿四公司党政重要辅导、分管副书记、党群部长、基层党支部代表比及场了钻研会 。
会上，播放了公司“七比七创”主题局势工作教育阶段性工作巡回专题片《奋进》 。
会上对“七比七创”主题局势工作教育阶段性工作进行了总结，铺排部署了主题局势工作教育下一阶段沉点工作 。
公司机关有关部门、机关党委、两矿四公司，以及基层单元党支部从“七比七创”主题局势工作教育的做法、获得的功效、存在的问题、下一步改进措施等四个方面，对主题局势工作教育阶段性工作进行了互换，明确了今后工作的致力方向 。
会议指出，自“七比七创”主题局势工作教育活动发展以来，各单元、各部门及宽大干部职工产生了四个方面的变动，一是在思想意识上越发统一，二是敢于直面问题正视不及，三是工作思路越发清澈明确，四是工作风格得到显著改善 。针对下一阶段的工作，会议要求，一是凸起工作沉点，科学合理组织出产，确保整年工作指标顺利实现 。要两全发展百日安全出产大行动，压紧压实主体责任，坚定杜绝各类出产安全变乱产生，全力确保安全出产局势持续不变；二是全面深入鼎新，持续推动“九大治理尺度系统”建设，落实主体责任，加强沟通合作，紧盯工作进度，高质量实现九大治理尺度系统建设工作；三是抓住关键少数，整个治理干部要带头进建提高、带头履职尽责、带头严以律己，自觉净化社交圈、生涯圈、伴侣圈，对峙交往有准则、有界限、有端正，坚定守住清正清廉底线；四是阐扬党建优势，全面压实党建工作责任，为建设“高质量发展一流示范企业”提供倔强的政治、思想和组织保障，向着“再造一个新陕北矿业”指标奋勇前进，以优异成就迎接党的二十大成功召开 。
会议对互换情况进行了点评，提出三点要求，一是聚焦沉点抓关键，凝聚起奋力建设高质量发展一流示范企业的磅礴力量，以现尝试动和优异成就迎接党的二十大成功召开；二是系统组织求实效，实现寻标定打算、追标定措施、夺标有行动、创标有业绩，推进各项工作全面提升；三是长于总结成典型，形成可供借鉴、可供复造的成就，推动局势工作教育不休深入，实现传布、推广并形成示范带头效应 。（王玉）
