十月 ，是阅不尽的画卷 ，篇篇壮丽多彩 。十月 ，是诵不完的诗篇 ，句句动人心弦 。
10月16日 ，渴望着、奋斗着、创造着 ，环球瞩主张中国共产党第二十次全国代表大会成功召开 。这一天 ，在gcgc黄金城官网 ，“进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想成就展”如期进行 。40多个展架静静伫立在秋日的暖阳中 ，一张张图片如统一眉书签 ，纪录着陕北矿业听党话、感党恩、跟党走的十年过程 。
党的十八大以来 ，gcgc黄金城官网以习近平新时期中国特色社会主义思想为指引 ，对峙党建引领、聚焦鼎新发展 ，始终以行业所需、企业所能、职工所盼、将来所向为己任 ，用初心和使命、责任与担任书写了时期荣光 。
驰而不息 ，培根铸魂葆本色
抓实党建 ，带强企业 。党建强 ，发展才有持续力；发展强 ，党建才有说服力 。
gcgc黄金城官网党委深刻落实新时期党的建设总要求 ，萦绕对峙和加强党的辅导 ，推动全面从严治党 ，扎实发展党的人民路线教育实际活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”进建教育、“不忘初心、服膺使命”主题教育和党史进建教育 ，使宽大党员干部的思想受到震撼 ，心灵受到共识 ，真正受到教育洗礼 。
gcgc黄金城官网党委继承和弘扬敢闯敢试、敢为人先的鼎新心灵 ，以党建工作与出产经营深度融合为主题 ，以战术融合、治理融合、责任融合、行列融合、思想融合、文化融合、载体融合、融合监测为承载 ，精心造就形成了“一轴五驱”党建与出产经营深度融合品牌 ，构建了以“政治站位高、组织职能优、行列能力强、基础工作实、党立功效好”为特质的高质量党建工作格局 ，并成功入选2022年度“国企党建创新优良案例” 。
gcgc黄金城官网党委以“大系统、大格局”思想 ，全面落实党建工作责任造 ，补“心灵之钙” ，抓“关键少数” ，强“主体责任” ，一系列创新理想与实际形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作新形象 。在安全出产第一线、在项目建设每个节点、在疫情防控最前沿 ，“党建+N”红旗党支部、“三比三赛”“红五星维建服务站”等一批党建品牌 ，成为凝心聚力的吸铁石、攻坚克难的加油站、加快发展的发起机 ，推动了党建工作与出产经营同频共振、深度融合 ，筑牢了企业发展的“根”和“魂” 。2021年 ，gcgc黄金城官网党委被陕西省国资委党委授予“先进基层党组织”称号 。
逐梦前行 ，砥砺奋进显担任
从前的十年 ，豪华转身 ，蝶变跃升 。从前的十年 ，镌刻了初心和使命 ，彰显了担任与奋进 。
2012年 ，煤炭行业发展遭逢了10年不遇的困境 ，煤炭产业步入调整期 ，煤炭市场整体低迷 。面对困境 ，gcgc黄金城官网以治亏创效破局得救 ，成为陕煤集团旗下为数不多的维持盈利企业 。
2013年 ，gcgc黄金城官网原煤产销量均突破1000万吨 ，实现了在市场倒逼压力下的困境飘红 ，跻身千万吨煤企 。这对于2000多名干部职工来说 ，成就来之不易 。是守正创新、豪华转身 ，更是砥砺奋进、争创一流 。
2018年4月 ，陕煤集团颁发gcgc黄金城官网、神南矿业公司归并沉组 。尔后的三年 ，gcgc黄金城官网原煤产销量持续维持在7000万吨左右 ，在“1116”总体工作思路领导下 ，安全出产、经营治理、科技创新、智能化建设等工作年年都交出了杰出答卷 。
2022年3月 ，陕煤集团颁发调整陕北矿业及其所属大型煤矿治理体造 ，并赋予gcgc黄金城官网新使命：用三至五年功夫 ，再造一个新陕北矿业 。
大河道昼夜 ，慷慨歌未央 。伴着铿锵前行的时期凯歌 ，gcgc黄金城官网坚定扛起“舍我其谁”的责任担任 ，传秤装北移”心灵 ，始终以奋进者的姿势 ，做优存量 ，做大增量 ，做强变量 。
从前的十年 ，gcgc黄金城官网在多个主题业务方面获得了一系列创新和突破 ，实现了煤炭开采由劳动密集型向技术密集型的转变 ，由高危行业向安全型企业的转变 ，由环境传染型向清洁环保型煤炭企业的转变 ，颠覆了表界对传统煤炭行业的认知 。
从前的十年 ，gcgc黄金城官网高质量发展好评如潮 。先后承办“陕煤杯”2020全国煤炭行业职业技术较量、全国煤炭行业两化深度融合推动现场会、全国煤炭行业“首个全矿井智能化运杏妆建设成就互换推广会、陕西省“陕北矿业杯”煤炭行业职业技术大赛等 ，荣获“中国工业大奖”“全国五一劳动奖状”等多项沉大荣誉 。一个又一个“陕北矿业时刻” ，标注出陕北矿业在高质量发展坐标系中的“点位” 。
杰出十年 ，聚势谋远创一流
高质量发展 ，就是体现新发展理想的发展 ，就是经济发展从“有没佑妆转向“好不好” 。
杰出十年 ，gcgc黄金城官网始终把发展作为第一要务 ，综合实力跃上新台阶 。资产规模由50亿元增长到550亿元 ，煤炭年产量由637万吨增产至8059万吨 ，年交易收入由15.4亿元增至416亿元 。2022年以来 ，gcgc黄金城官网对准做优存量 ，做大增量 ，做强变量 ，“再造一个新陕北矿业”指标稳步推动 。
杰出十年 ，gcgc黄金城官网始终把鼎新作为关键一招 ，企业治理迈出新措施 。持续美满现代企业法人治理结构 ，形成了党委把方向、管大局、促落实 ，董事会定战术、作决策、防风险 ，经理层谋经营、强治理、抓落实的治理模式 。构建了九大治理尺度系统 ，优化KPI绩效查核 ，深入三项造度鼎新 ，合理定编定员 ，为公司依法治企、依造度管人管事搭建了不变的“四梁八柱” 。
杰出十年 ，gcgc黄金城官网始终把科技作为第毕出产力 ，发展质量得到新提升 。技术成就鉴定获国际当先19项、国内当先19项、国际先进26项、国内先进25项 ，累计获省部级技术奖项37个 。研发利用多项主题技术 ，智能开采技术与设备、急剧智能掘进、绿色矿山建设等获得了内容性突破 。
杰出十年 ，gcgc黄金城官网始终把人才作为第一资源 ，行列建设出现新形貌 。累计申报、评审中高级职称524人 。先后建成了1个国度级、2个省级示范、2个行业级、5个省级、5个市级劳模（技师）创新工作室 ，2个省级“双创基地”、1个省级“多创空间” 。
杰出十年 ，gcgc黄金城官网始终把共建共享作为沉要着力点 ，和谐企业焕发新魅力 。着力改善宽大职工出产生涯环境 ，持续加大安全出产投入 ，致力于各方面安全状态的改善、提升和优化 ，先后投入5.98亿元用于职工生涯设施建设 。从2012年到2021年 ，职工人均收入增幅23.5% ；乒愎衅笠瞪缁嵩鹑 ，累计投入扶贫资金7080万元 ，公司及所属单元包联助扶穷困村全数出列或摘帽 ，为打赢脱贫攻坚战、助力村落振兴作出了应有的贡献 。
号角催征 ，激荡着奋进的力量；旗帜猎猎 ，鼓励着追梦的措施 。面向将来 ，gcgc黄金城官网宽大干部职工将踔严振奋、勇毅前行 ，建设党建引领、安全高效、智能融入、鼎新创新、绿色和谐的高质量发展一流示范企业 ，向着“再造一个新陕北矿业”砥砺前行 。（叶杨）
