功夫的刻度，纪录了奋进者的足迹，蕴含着走向成功的密码。地处毛乌素腹地的韩家湾煤炭公司，这十年，是劈波斩浪的十年，是逾越蝶变的十年，更是激情书写追赶超过新篇章的十年。
党的十八大以来，韩家湾煤炭公司以鼎新创新为抓手，深入一流创建、示范引领，两全推动安全环保、科技创新、党建提质等工作，以沉点工作标杆打造推动全局工作创优出彩，推动企业高质量发展迈上新台阶。
持之以恒·绘就“最美底色”
这样一个画面值得注意：10年前，一张全家福，是该公司职工进建室最温馨的景致；10年期间，不论职工变动，一张全家福，仍旧摆在最显眼的地位。
该公司始终把安全治理作为“天字号”工程，将“员工安全、家庭幸福、企业发展”作为不懈钻营。公司大兴进建之风，搭建了“全员安全培训考试系统”与手机App移动平台，尝试每天一练、每月一考、学考结合，全面提升职工安全素养。
以信息化加持安全治理，建成2.0版安全双沉预防机造，在百米井下构建4G网络，为四员两长建设智能防爆手机，实现风险及隐患在线上传、即时提醒、整改反馈关环治理模式，让数据多跑路、环境更安全，将风险管控和隐患排查治理落到实处。
奉杏装1248”安全出产治理系统，以“四个示范”为切入点，建成“2468”精品示范工程，作业环境越发安全舒心。细化安全治理系统，成立了全员安全出产责任造，造订294个岗位“一岗一清单”，强化17种高风险作业过程管控，压实安全出产主体责任。
绿水青山就是金山银山。该公司笃定绿色发展之路，对准“出产清洁化、治理现代化、生涯低碳化、全域生态化”指标，深刻发展“蓝天、碧水、净土”保卫战。
投资建设了年入选能力200万吨的洗煤厂，提升了煤炭质量和企业效益，为社会提供了更清洁的煤炭。建成3万吨封关式储蓄棚，解决了原煤落地传染问题，美满了锅炉脱硫、脱销及在线监测等设施，实现传染物达标排放，让矿山不再“扬煤吐气”。
建成能耗在线监测系统，执行主透风机升级刷新，利用35KV变电站动态无功赔偿设备，落实井下固定排水远程集中刷新，节能降耗功效显著 ７⒄辜觳迓绦卸，矿区新增植被15万余株，矿区可绿化覆盖率达98%以上，公司荣登国度绿色矿山名录。
与时偕杏驻引发“最强动能”
这样一组对比值得思虑：2012年，该公司综采工作面，采煤机司机一个班要跟机行走1公里以上；如今，采煤机司机坐在智能集控台前，即可操作采煤机作业。
科技创新是推动高质量发展的壮大动能。该公司对峙“实用+前沿”的准则，大力推广利用“四新”技术，迈步式自移列车、巷路建复机、自动隔爆装置等一大批新设备投入使用后，不仅降低了职工工作强度，更极大地提高了出产效能。
建玉成煤行业中厚煤层首个智能化“110”工法综采工作面，在集控台可实现工作面一键启动、影象割煤、移架推溜等职能，并成功留巷2000余米，自主攻关项目创新30余项，形成智能化“110”工法采煤最佳实际，为采煤技术刷新堆集了贵重经验。
所当乘者势也，不成失者时也。该公司紧跟智能化发展潮水，加快智能化项目建设力度，先后引入巡检机械人、智能透风、智慧销售、智能洗选等一批沉要项目。今年5月，首套智能快掘成套设备正式投用，单日进尺突破40米，并逐步实现“少人则安、无人则安”指标。
若何激活全员创新“一池春水”，解决“卡脖子”难题，是该公司党政的心头大事。该公司美满全员双创机造，造订《创客薪酬治理法子》，并成立创客总站1个，创客工厂1个、创客分站23个、创客幼组47个，全员参加率达72%以上。
对峙每年聘用创客“导师”，评比创客状元、创客标兵，每季度征集评比赞美全员创新项目，萦绕安全出产难题，组织发展技术攻关。10年来累计完玉成员创新项目1000余项，获得国度实用新型专利89项，产生经济效益8000余万元。
初心如磐·凝聚“最大合力”
有这样一个变动值得思虑：2012年，公司党委萦绕中心工作抓党建工作，2022年，则提出全面索求打造全资企业党建工作与出产经营深度融合示范标杆。
“萦绕”与“深度融合”用词分歧，凸显出近年来该公司持续加强党的建设，对峙以高质量党建引领高质量发展的政治定力。该公司党委充分阐扬“把方向、管大局、促落实”作用，前置钻研把关沉大经营治理事项，有效实现党建与出产经营同铺排、同部署、同落实、同查核。
一体推动“一轴五驱”党建系统落地深植。依照“11138”党建工作思路，全力推动尺度化和“双一流”党支部建设，实现100%达标，并涌现出“三比三赛”“五带五型”“红色传动轴”等一批党建特色品牌，让基层党建领域不休拓宽、党组织活力竞相迸发。
深入文化单元创建，大力弘扬和践行社会主义主题价值观，加强“四德”建设，先后约请“全国路德圭表”路生梅、“全国优良党务工作者”姜良彪比及公司宣讲，崇德向善的种子在矿区生根抽芽。大力执行素质提升工程，累计发展了10批53人次岗位轮换，支持职工学历、职称、技术等级提升，组织职工参与各层面的技术大赛，全方位造就高素质职工行列。
厚植民生福祉，对峙“四时送”系列活动，为职工进行集体生日，创新奉行职工子女中高考带薪休假、职工生日假、女职工生理假等，并先后实现自来水引入、星级公寓楼建设、运动场升级刷新等80余项沉大民生项目，“欢乐师作、幸福生涯”成为职工的真实写照。
凡是从前，皆为序章。立功新时期，奋进新征程，韩家湾煤炭公司将以只争朝夕的奋斗、舍我其谁的担任、启发创新的气概，笃行不怠、踔严振奋，为打造全煤同规模高端一流智慧化矿井新样本不懈致力。(郭宏欣)
