“2023年，韩家湾煤炭公司将深刻贯彻gcgc黄金城官网‘1116’工作思路，对峙安全、高效、求实、创新、绿色、智慧工作理想，奋力实现各项工作指标追赶超过，为公司高质量发展再谱新篇。”
“我们将以‘稳字当头、以稳为先、以稳保安’为工作总基调，稳步提升煤矿智能化时期整体安全出产治理能力和水平，以新安全格局保险公司新发展格局。”
“公司财政工作将以‘防风险、增效益、深鼎新、强发展’为指标，以‘1141’财政工作建设为抓手，积极为公司决策当好照拂，为公司高质量发展贡献力量。”
“党委工作部将当真贯彻落实公司党委工作部署，扎实推动基层党建工作提质增效，持续实际‘一轴五驱’党建融合品牌打造，创一流党建工作。”
这是11月12日，gcgc黄金城官网2023年工作务虚会上，公司所属各单元、机关各部门总结2022年工作、分析存在问题、碰撞2023年工作思路时所作的讲话。
在听取了各单元、各部门的讲话后，公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁对各单元、各部门一年来的工作暗示注定，2022年整体工作亮点纷呈、成就显著，同时，指出了2022年各项工作中存在的不及。
针对2023年工作，郭佐宁强调，要对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻进建贯彻党的二十大心灵，牢牢把握稳中求进工作总基调，安身新发展阶段，齐全正确全面贯彻新发展理想，以推动高质量发展为主题，持续坚定“1116”工作思路，以落实“六个超前”为工作主线，聚焦智慧矿区建设，以鼎新创新为动力，以人才造就储蓄为导向，以防备化解沉大风险为着力点，以项目建设为突破口，更好两全发展和安全，为建设高质量发展一流示范企业矢志奋斗，奋力开创新时期陕北矿业高质量发展新局面。
郭佐宁要求，要把握安全环保这个前撮身分，着力构建拥有陕北矿业特色的安全治理系统，提高整体安全治理水平；要锚定出产技术方面的重要工作，常态化运行公司出产技术治理尺度系统，提高技术保险能力；要打造数智建设示范标杆，推动矿井转型升级，不休向智能化示范矿井迈进；要突破项目建设关键瓶颈，科学研庞注精准施策、积极作为，在资源开发和项目建设上迈出更大措施；要引发创新驱动内活泼力和主体活力，加强创新策源能力，不休提升企业主题竞争力；要筑牢治理提质发展根基，不休开释新活力新动能，打造集团内部国企鼎新的标杆示范；要彰显人力资源治理特色优势，不休向人力本钱治理升级，打造高素质专业化人才行列；要守住风险防控根基底线，规范内部节造评价法式，提高公司经营治理水平微风险防备能力；要强化全面从严治党，持续推动党建工作与出产经营深度融合，不休创新工作思路，丰硕工作内容，拓展工作载体，打造工文章牌。
会上，公司其他辅导别离就分管工作讲意识体味、谈工作方向、提思路对策。所属各单元、机关各部门结合各自现实侧沉就2023年工作思路和沉点工作进行了汇报互换，会议达到相识放思想、凝聚共识、汇集中力的主张。（王玉 杜佳彪）
