2022年 ，gcgc黄金城官网工会紧盯民生“关键事” ，始终践行为职工谋福利、为企业聚人心的初心和使命 ，从幼处着眼 ，从实处动手 ，不休创新服务方式 ，优化服务水平 ，用心、用情、使劲解决职工人民最直接、最关怯注最现实的“急难愁盼”问题 ，用一项项功德、实事加强了宽大职工的获得赣注幸福感和安全感 。
一、“人才公寓”项目为关键人才筑起“梦想栖所”
为了有效解决公司技术骨干、先进、新建化工项目人员及为公司建设做出凸起贡献人员的住宿问题 ，切实提升职工的归属赣注荣誉感和幸福指数 ，保险企业人才储蓄 ，孙家岔龙华矿业公司规划建设公司职工宿舍和高科技治理人才公寓 。该项目占地16466.75平方米 ，总投资2.1亿元 ，建成后预计可供1500人住房 。
二、“星宝宝”暑期托管班为职工子女提供假期好“趣”处
为着力解决暑假期间职工子女托管难、护理难的问题 ，韩家湾煤炭公司工会充分利用文体活动场所和来矿眷属资源 ，开办了“星宝宝”暑期托管班 ，共托管职工子女35名 ，让职工无后顾之忧地投入工作中 ，同时为假期来矿孩子们提供了好“趣”处 。
三、“送清冷 保安康”为基层一线职工送去浓浓关爱
炎炎夏季 ，公司各级工会宽泛组织发展“送清冷 保安康”活动 。公司党委副书记林宝忠携带机关有关部门人员 ，将饮料、西瓜等防暑物资送到基层一线 ，给一线职工奉上殷殷嘱托和浓浓关爱 。
四、全员健身馆助力职工积极工作、健全生涯
为改善职工健身环境 ，提升全民健身意识 ，今年 ，孙家岔龙华矿业公司建成投用全员健身馆 ，投入资金145万元 ，占地面积1300平米 ，蕴含八个区域别离为：棋牌、器械、羽毛球、
五、 “北移心灵 奋进力量”职工篮球赛凝聚北移人奋进力量
6月21日至26日 ，公司承办陕煤集团（陕北片区）“北移前锋·奋进力量”职工篮球赛 ，共有15个单元参赛 。角逐中 ，各参赛队用拼搏、合作、勇气和力量展示了陕煤人奋进新征程的昂然姿势 。公司获得出格贡献奖 。
六、“金秋助学”活动为职工子女奉上殷切祝福
金秋九月 ，陪伴着收到登科通知书的喜悦 ，公司各级工会组织发展了“金秋助学”活动 ，共为37名职工子女、20名对口助扶汉阴县龙垭村塾子发放助学慰问金11.08万元 ，为即将踏入高校的学子送去了温暖与关爱 。
七、“黑凤梨告白打算”为青年职工搭建交友桥梁
在陕西省总工会女职委“红娘自愿服务队”的号召下 ，公司工会协办了由陕煤集团和榆林市总工会结合主办的“汇聚良缘·相约夏季”“黑凤梨”青年职工告白打算联谊活动 ，援手青年职工在轻松、有趣、活力而浪漫的游戏互动中拓宽伴侣圈 。来自陕煤集团和榆林市企事业单元的220多名青年职工参与活动 。
八、“会陪同”暑期亲子活动为职工子女送去最优质的陪同
7月28日 ，公司工会进杏装会陪同—我们一路去露营”暑期亲子关爱活动 。公司机关职工、眷属及子女100余人参与活动 ；疃浴盎崤阃蔽魈 ，通过有趣的游戏和全身心的亲子陪同 ，推进了职工与子女的互换 ，推进了职工家庭和谐幸福 ，搭建起了职工与子女间的“亲情桥” 。
九、机关职工趣味活动会凝聚精气神和战斗力
9月22日 ，公司工会组织发展“喜迎二十大·奋进新征程”职工趣味活动会 ，公司机关整个干部职工以最鼓满的周到参加各项主张角逐 。公司干部职工在有趣的趣味活动比拼中设置了健全生涯、欢乐师作的理想 ，加强了互换、推进了交谊 ，进一步提升了公司职工的向心力、凝聚力、战斗力 。
十、创新民主治理方式为职工办实事、解难事
韩家湾煤炭公司对峙发展“矿山夜话”、每季度召开职工代表质询会、“班组长活动日+”、“两堂一舍”巡视等活动 ，宽泛听取职工定见及建议 ，切实为职工做功德、办实事 。今年累计征集各类问题60余条 ，整改落实率达90%以上 ，极大调动了宽大职工参政议政的积极性和自动性 。
十一、公司各级工会女职委为女职工提供多样暖心关爱
公司各级工会女职委不休创新服务女职工的方式步骤 ，用心用情为女职工提供多样关切 。
在第112个国际劳动妇女节到来之际 ，公司工会女职委组织发展了“茗香知雅韵 品茶识茶礼”女职工茶艺活动 ；韩家湾煤炭公司组织在岗女职工注射了HPV疫苗 ；孙家岔龙华矿业公司发展了女职工趣味活动会、进行了赠书活动 。（高幼英 李幼利 郭光耀）
