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韩家湾煤炭公司:一场“针锋相对”的听证会
颁布功夫:2023-01-26     作者:王刚    浏览量:11418    分享到:

近日 ,韩家湾煤炭公司各基层工会主席、职工代表及惠森物业掌管人齐聚一堂 ,召开职工食堂饭菜价值听证会 ,旨在听民声、察民气 ,充分行使职工知情、监督、参加、表白等民主权势 ,提升职工餐厅饭菜质量 。

“自2019年以来 ,由于物价上涨 ,餐厅饭菜原资料和辅助资料成本加大 ,而职工餐厅的饭菜价值未进行调整 ,造成我公司经营动力不及 ,但愿贵公司可能适当调整菜品价值……”驻韩家湾煤炭公司惠森后勤物业经理羊伟率先说路 。

“由于物价上涨原因 ,今年5月份、8月份 ,公司工会别离组织区队基层工会职工代表前往市场调研菜品价值 ,为调整价值做好充足凭据 。”韩家湾煤炭公司工会副主席李幼利说路 。

“市场物价有所上浮 ,我们内心也领略 ,调整价值我们也能接受 ,只但愿职工食堂在今后多提升饭菜品质 ,为职工提供更适口的饭菜 。”职工代表杨萌萌说路 ,其他职工纷纷附议 ,并颁发自己的定见和建议 。

公司工会工作人员、惠森后勤物业公司掌管人具体纪录在场每幼我员的讲话 ,仔细倾听各人好的定见和建议 。

“各人提出的定见和建议都很中肯 ,召开这次饭菜价值听证会 ,主张就是进一步守护宽大职工的权利 ,让职工在劳累忙乱之余 ,可能享受到适口的饭菜 。”公司党委副书记、工会主席杨汉威说 。

这次饭菜价值听证会上 ,双方达成一致定见 ,职工食堂将持续秉秤装零利润”的服务宗旨 ,加大新菜品的推着力度 ,使价值在原有基础上适当上涨 ,并发展为期两个月的动态监督 ,实时解决职工反映的提升饭菜质量和服务等问题 ,为职工提供更好的后勤服务 。

今年以来 ,公司工会对峙所有为了职工、所有依附职工 ,在当好职工“娘家人”的同时 ,不休出实沼注新沼注高招 ,守护职工利益 ,凝聚职工力量 ,提升职工幸福指数 ,让民主治理在“阳光下”运行 。(王刚)

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