品牌名称
三比三赛党旗红
支部名称
韩家湾煤炭公司综采队党支部
品牌标识
一、品牌名称
三比三赛党旗红
二、品牌理想
“三比三赛”党旗红党建品牌安身于提升组织力为沉点，
成立思想、安全、质量、出产“四大责任区”，最终形成了特色鲜明的“三比三赛”党旗红党建品牌 。
三、创建做法与过程
（一）比思想意识，赛进建成就
1.通过“三会一课”、主题党日等方式丰硕党员进建载体，发展党章、党规、党史进建教育，深入进建功效 。激励党员职工人民充分使用“进建强国”平台发展自主进建，要求逐日进建分数不低于40分，每月不低于1200分，确保党员在常学常新中加强理论修养，在知行合一中自动担任作为 。
2.党员带头发展局势工作宣讲活动，既让职工相始对的严格挑战，加强紧迫感和责任感 ；又让职工领略面对的机缘和优势，加强实现工作的信念，充分调动职工的工作积极性 。
3.支部按月查核党员职工人民进建笔记，“进建强国”APP积分，对不当真实现进建笔记以及进建强国积分低的党员职工人民，进行赏罚，并与其进行谈心发言，确保不休纠正党员职工人民的进建态度 。
（二）比责任担任，赛工作执行
1.守住“安全”底线 。深刻发展“党员责任区”“党员带头讲案例”、党员身边无“三违”等活动 。结合双沉预防治理系统，采取“线上+线下”方式狠抓隐患排查治理工作 。通过“设一个区、挂一个牌、树一面旗、带一片人”的大局，每月对责任区安全、出产、尺度化等综合情况进行评比、排名，进一步引发党员比学赶超的周到，形成党员带头落实、各区域有机联动的安全责任系统 。
2.聚焦“质量”关键 。支部把安全出产尺度化评分法子纳入党员自学和集中进建，每季度发展知识较量，确保党员干部安全出产尺度化知识全数达标 。同时，支部成立以党员干部为主的创新攻关幼组，针对日常出产过程中设备故障检建遇到的疑难杂症，由党员攻关幼组进行分析钻延注助扶领导，为安全出产做好保险 。成立健全攻关项目台账，每季度进行考评，进一步提升党员创先争优的周到 。
3.凸起“出产”沉点 。支部合理将党员划分为三个幼组，并为每名党员划分责任班组 。大力发展“党员包保班组立功指标较量”，支部每月对党员包保班组进行查核，对于实现工作好的班组党员进行赏罚，形成良性竞争模式，进一步推动区队安全出产稳步前进 。
（三）比风格建设，赛服务贡献
1.党支部把整个党员进行了包 ；，以“我为职工办实事”活动为契机，深刻发展谈心发言、走访调延注定见征集等活动，为责任区内职工出产、生涯情况，援手解决难题 。同时，执行党员结对子助扶活动，凭据职工具体情况造订相应助扶打算，确保职工工作生涯有所改善 。
2.党支部每月进行职工思想动态分析，对必要公司回答、处置的实时上报，并将落实情况实时反馈给职工 。对于一些苗头性、偏差性的问题，超前采取措施，做到关合措置 。奉杏装三个到位”、“四个高尺度”、“五种模式”的“345”青工素质提升工作法，着力营造出干中学、学中干的优良氛围 。
四、获得功效与反映
1.实现了党员力量更“强” 。通过不休进建，党员可能统一思想、不休提高自身素质，党员干部凝聚力和战斗力不休加强，党支部战斗碉堡作用和党员示范引领作用越发彰显 。
2.实现了职工行列更“稳” 。党支部随使仄握职工思想动态，凡是出现苗头性问题，党员城市迅速染指，将问题化解在萌芽状态，截止到目前，党员累计与职工谈心发言100余次，党员“一对一”助扶职工32人，为职工办实事15件 。造就出采煤机司机4名、煤机检建工2名、支架工检建工3名、中级电工3名 。
3.实现了安全成效更“好” 。在安全治理方面，每一名党员都能阐扬好圭表带头作用，截止到目前，党员带头共排查出安全隐患580条，均已整改实现 ；宣讲变乱案例9次，进一步夯实区队安全出产基础 。
4.实现了工程质量更“优” 。党员带头进建安全出产尺度化新划定、新要求，严格依照措施要求施工，误差不高于2%，责任区内工程质量实现动态达标，为工作面持续高效推动奠定了基础 。
5.实现了产量效益更“高” 。通过施杏装党员包保班组立功指标较量”、党员在地点班组中，精密管控出产的每一路工序和工艺，各个班组每月产量工作均能实现奋斗指标，较去年同期提高10% 。在党员攻关幼组的携带下，截至目前，共实现创新项目43项，其钟装自造退锚器”，创造经济效益近千万元 。
