

品牌名称
三比三赛党旗红
支部名称
韩家湾煤炭公司综采队党支部
品牌标识

一、品牌名称
三比三赛党旗红
二、品牌理想
“三比三赛”党旗红党建品牌安身于提升组织力为沉点,
成立思想、安全、质量、出产“四大责任区”,最终形成了特色鲜明的“三比三赛”党旗红党建品牌。
三、创建做法与过程
(一)比思想意识,赛进建成就
1.通过“三会一课”、主题党日等方式丰硕党员进建载体,发展党章、党规、党史进建教育,深入进建功效。激励党员职工人民充分使用“进建强国”平台发展自主进建,要求逐日进建分数不低于40分,每月不低于1200分,确保党员在常学常新中加强理论修养,在知行合一中自动担任作为。
2.党员带头发展局势工作宣讲活动,既让职工相始对的严格挑战,加强紧迫感和责任感;又让职工领略面对的机缘和优势,加强实现工作的信念,充分调动职工的工作积极性。
3.支部按月查核党员职工人民进建笔记,“进建强国”APP积分,对不当真实现进建笔记以及进建强国积分低的党员职工人民,进行赏罚,并与其进行谈心发言,确保不休纠正党员职工人民的进建态度。
(二)比责任担任,赛工作执行
1.守住“安全”底线。深刻发展“党员责任区”“党员带头讲案例”、党员身边无“三违”等活动。结合双沉预防治理系统,采取“线上+线下”方式狠抓隐患排查治理工作。通过“设一个区、挂一个牌、树一面旗、带一片人”的大局,每月对责任区安全、出产、尺度化等综合情况进行评比、排名,进一步引发党员比学赶超的周到,形成党员带头落实、各区域有机联动的安全责任系统。
2.聚焦“质量”关键。支部把安全出产尺度化评分法子纳入党员自学和集中进建,每季度发展知识较量,确保党员干部安全出产尺度化知识全数达标。同时,支部成立以党员干部为主的创新攻关幼组,针对日常出产过程中设备故障检建遇到的疑难杂症,由党员攻关幼组进行分析钻延注助扶领导,为安全出产做好保险。成立健全攻关项目台账,每季度进行考评,进一步提升党员创先争优的周到。
3.凸起“出产”沉点。支部合理将党员划分为三个幼组,并为每名党员划分责任班组。大力发展“党员包保班组立功指标较量”,支部每月对党员包保班组进行查核,对于实现工作好的班组党员进行赏罚,形成良性竞争模式,进一步推动区队安全出产稳步前进。
(三)比风格建设,赛服务贡献
1.党支部把整个党员进行了包;,以“我为职工办实事”活动为契机,深刻发展谈心发言、走访调延注定见征集等活动,为责任区内职工出产、生涯情况,援手解决难题。同时,执行党员结对子助扶活动,凭据职工具体情况造订相应助扶打算,确保职工工作生涯有所改善。
2.党支部每月进行职工思想动态分析,对必要公司回答、处置的实时上报,并将落实情况实时反馈给职工。对于一些苗头性、偏差性的问题,超前采取措施,做到关合措置。奉杏装三个到位”、“四个高尺度”、“五种模式”的“345”青工素质提升工作法,着力营造出干中学、学中干的优良氛围。
四、获得功效与反映
1.实现了党员力量更“强”。通过不休进建,党员可能统一思想、不休提高自身素质,党员干部凝聚力和战斗力不休加强,党支部战斗碉堡作用和党员示范引领作用越发彰显。
2.实现了职工行列更“稳”。党支部随使仄握职工思想动态,凡是出现苗头性问题,党员城市迅速染指,将问题化解在萌芽状态,截止到目前,党员累计与职工谈心发言100余次,党员“一对一”助扶职工32人,为职工办实事15件。造就出采煤机司机4名、煤机检建工2名、支架工检建工3名、中级电工3名。
3.实现了安全成效更“好”。在安全治理方面,每一名党员都能阐扬好圭表带头作用,截止到目前,党员带头共排查出安全隐患580条,均已整改实现;宣讲变乱案例9次,进一步夯实区队安全出产基础。
4.实现了工程质量更“优”。党员带头进建安全出产尺度化新划定、新要求,严格依照措施要求施工,误差不高于2%,责任区内工程质量实现动态达标,为工作面持续高效推动奠定了基础。
5.实现了产量效益更“高”。通过施杏装党员包保班组立功指标较量”、党员在地点班组中,精密管控出产的每一路工序和工艺,各个班组每月产量工作均能实现奋斗指标,较去年同期提高10%。在党员攻关幼组的携带下,截至目前,共实现创新项目43项,其钟装自造退锚器”,创造经济效益近千万元。