5月6日至15日，信息技术运维分公司分两期发展的为期7天的进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育想书班圆满实现。集中进建，原汁原味 ；研读细听，思虑要义 ；互换钻研，激情碰撞，为助推发展提供了强大力量。
安身“学”，做到真学真懂
强化理论进建，淬炼统一思想，是这次主题教育的题中之义。为扎实进建党的创新理论，信息技术运维分公司主题教育辅导班子想书班把“读原著学原文、悟道理知原义”作为进建主题，班子成员逐一领学“党的二十大心灵”及《中国共产党章程》《习近平著述选读》《习近平新时期中国特色社会主义思想专题摘编》等必学内容。一篇一篇读、一节一节过，由表及里、由浅入深。7天的沉浸式进建，整个学员浸入新思想、新理论的海洋中，思想得到了淬炼、理论得到了加强、觉醒得到了升华。
各人一致暗示：“通过进建，对党的创新理论的科学系统、精华要义、实际要求有了更为直观和透辟的理解和把握，认知了其中的世界观和步骤论，对推进工作拥有内容意思，更进一步夯实了坚定保卫‘两个确立’、做到‘两个守护’的思想与行动自觉”。
安身“悟”，做到理论联系现实
进建关键要在思虑中加强能力能力，信息技术运维分公司在学深的同时更注沉悟透。
“深刻进建新思想，关键还是要在联系现实高低功夫，党的二十大明确提出‘加快执行创新驱动发展战术，强化企业科技创新主体职位，阐扬科技型企业的支持作用。’我们信息技术运维分公司作为一家科技型企业，若何阐扬作用？若何创新驱动？若何为实现‘再造一个新陕北矿业’贡献运维价值？这是我们进建中要当真思虑的方向”。该公司党总支书记、经理薛忠新结合进建提出了他的思虑。
随之，一场热烈的会商就此发展。
“我以为公司的发展必须把前沿技术、效能质量、一流服务、技术创新作为发展沉点，要探索在技术、治理、机造、行劣注质量等方面的创新，形成激励查核与压力倒逼竞争机造。”
“要优化薪酬结构，美满人才提拔系统，搭建让实干者有平台、能干者有机遇、干成者有地位的用人系统。”
“要阐扬团队作用，要加强技术培训，要成立运维服务尺度……”。
思想碰撞中，学员各有侧沉、各有见解，纷纷为企业发展建言献策，让人豁然开朗。联系现实、结合岗位、聚焦职责，在深学细照笃行中企业发展的后劲更足了。
安身“干”，做到知行合一
通过深刻的进建、深档次的会商，学员一致将把握新机缘、使用新思想、构建新格局作为指标沉点，确立了下一步要“聚焦真抓实干、务求实际实效”的工作导向。
与此同时，信息技术运维分公司造订了《关于大兴调查钻研工作规划》，沉点萦绕调查钻研的12个方面，切实将事关企业鼎新发展的“大题”与基层职工普遍诉求的“幼题”统一路来 ；将涉及实现工作指标的“面前题”与实现追赶超过的“长远题”统一路来 ；将辅导干部推广职责的“工作题”与干部风格建设的“思想题”统一路来，深刻基层中心和服务矿井发展调查钻研，沉点聚焦造约运维发展的堵点问题、基层反映的痛点问题、职工关注的热点问题，用破题开新局。
“调查钻研是做好各项工作的根基功。下阶段，我们将对峙边进建、边钻研的基础上，沉点关注调查钻研，把发现问题与解决问题结合起来，靶向发展所需、创新所急、基层所盼、民气所向的问题，追求破解良策”。该公司主题教育辅导幼组副组长说。（王惠军 卫高洁）
