岗位练兵提素质，技术交锋“显真功”。日前，韩家湾煤炭公司洗煤厂进行职工技术交锋大赛，参赛选手们用丰硕的理论知识和娴熟的实操能力，营造出“沉业务、学技术、练能力、强素质”的浓密氛围。
“这次技术交锋分为理论考试和实际操作两个环节，权沉别离占总分值的40%和60%，实际操作蕴含电弧焊接弯头和‘一键启停’两个项目”。据洗煤厂工会掌管人介绍。
在理论考试环节，参赛选手镇定默默、仔细审题、当真思虑、规范答题，奋笔疾书的状态彰显了扎实的理论功底。
“理论考题专业性很强，都是日常工作中涉及洗选工艺的知识，通过笔试寂仔用检验了我的进建成就，还添补了学始区。”参赛选手郑探波说路。
在电弧焊接弯头角逐现场，参赛选手头戴防护罩，手持电焊枪，在资料焊接处一向点焊，焊花飘动，弧光四溢，空气里弥漫着严重与忙乱的气味，娴熟的操作展示了各人优良的生理素质和较高的技术水平。
另一壁，“一键启停”角逐也是格表杰出。参赛选手们在急剧画好电路图的同时，螺丝刀、剪线钳等工具在手中一向地“飘动”，剪线、接线等工序井井有条，只争朝夕，现场引来不少围观者。
角逐过程中，参赛选手严守纪律，规范操作，敢于争先，阐发出高昂的斗志；裁判平正公正，当真推广职责，严格查核。经过强烈角逐，最终这次技术交锋大赛共决出幼我一等奖2名，二等奖2名，三等奖2名。
“参赛选手们展示了优良的心灵风貌和精湛的业务能力，达到了gcgc黄金城官网预期成效。”洗煤厂厂长张琳暗示。“通过参与角逐，让我坦荡了眼界，学到了好多知识和贵重的经验。”电工黄松第一次参与技术交锋就获得第一名的好成就，赛后他激昂地说。
近年来，该公司洗煤厂以造就一支“技术精、能力强、风格硬”的高素质人才行列为指标，通过岗位练兵、“师带徒”、轮岗培训等多种大局，不休引发职工“比、学、赶、超、助”的进建劲头，为推动智能化洗煤的高效运行提供了强有力的人才保险。（艾锋）
