若是用一个词来总结翟普凡这几个月的矿山新生涯 ，“暖心”或许最为贴切：拎包入住星级职工公寓 ，解决了安诺保补充医疗保险 ，参与了集体生日会、羽毛球角逐、消夏纳凉文艺晚会……
“我是今年7月份新入职的大学生 ，无处不在的暖心实事 ，藏着浓浓的人文关切 ，这样的企业谁能不爱！”翟普凡的感触 ，说出了韩家湾煤炭公司宽大职工的心声。
今年以来 ，韩家湾煤炭公司紧紧萦绕职工所思所想所盼所愿 ，加大民生实事解决力度 ，为职工解忧、为发展聚力 ，奏响了一曲“欢乐师作、幸福生涯”的民生曲。
有所呼 ，必有所应
定期进行职工代表质询会 ，是韩家湾煤炭公司一项“尺度作为” ，职工代表们将征集到的定见建议摆到台面上 ，各部门能解决的当场作出反馈承诺 ，如不能则认领后进行钻研 ，直至拿出实打实的行动 ，由工会督促落实。
就拿智能零售机积分换购这事来说 ，有职工代表质询会上提出能不能答题换商品 ，没过多久 ，公司就在零售机上设置了知识题库 ，职工参加答题后用积分免费换取商品。正值消防安全月期间 ，零售机前人头攒动 ，各人都说 ，这事办得好 ，不仅进建了消防安全知识 ，还得到了实惠。
“今年 ，我们召开了3次质询会 ，征集到合理化定见建议48条 ，目前整改率达到95%。”工会副主席李幼利随口说出一长串功德实事：
更换了6号楼取暖管网及高低水管路 ，职工住得更舒服；新建了井口雨棚 ，列队入井的职工再不会被淋湿；进矿路路铺设了柏油路面 ，职工出行越发安全便捷；对各区队医药箱补充更新了一批药品 ，守护职工身段健全……
有温度 ，更有内涵
值妥贴心的是 ，这一年 ，韩家湾煤炭公司越发关注职工心灵层面的需要 ，宽大职工能显著感触到 ，矿上不仅关切各人物质层面的吃住行 ，更关切各人内心深处的获得感和幸福感。
进行了拔河角逐、羽毛球角逐、职工趣味活动会等大幼10余项文体活动 ，发展了“启智润心·悦读人生”想书分享会及生理健全讲座 ，新构筑的清廉书吧投入使用 ，推进职工实现身心健全“双向奔赴”。李幼利介绍 ，此刻公司每季度都有铺排 ，每月都有活动 ，职工“八幼时以表”的业余生涯很丰硕。
这一点 ，职工眷属的感触也很强烈。综采队康德德的妻儿暑期前来投亲 ，一家人参与了公司精心组织的亲子活动会 ，鉴赏了文艺晚会 ，儿子还参与了职工子女作文、书法和绘画角逐。假期实现时 ，儿子通知康德德 ，下次还要来。
“此刻矿区职工关切的不仅是腰包鼓不鼓 ，还有心灵富不富 ，这也是gcgc黄金城官网工作致力方向。”韩家湾煤炭公司执行董事、经理冯泽伟这样说路。
有惊喜 ，还有等待
职工想到的要办 ，想不到的也要办。韩家湾煤炭公司地处陕西神木最北端 ，平时职工有个头疼脑热能够到矿区医务室问诊取药 ，可一旦遇到其他问题 ，就要到距离20公里以表的大医院去 ，很不方便。
今年9月 ，韩家湾煤炭公司智慧健全幼屋建成并投入使用 ，可远程连线坐诊专家进行健全征询 ，提供慢性疾病筛查及亚健全状态监测 ，实时造订最优医治规划 ，拥有智能、便捷、实用等特点 ，做到了健全征询、理疗一站式服务。
惊喜仍在持续 ，公司新建的VR智能培训教室即将投用 ，将彻底扭转以往讲台上的培训模式。职工不用佩带设备下井 ，就能身临其境界感触到现场作业环境 ，对各类安全风险和当苦衷项有更深的体味 ，将显著提升安全培训的吸引力和实效性 ，守护职工性命安全。
立冬季节的阳光格表温暖 ，在韩家湾煤炭公司安培中心楼顶 ，“欢乐师作 幸福生涯”几个大字闪闪发光 ，萦绕这一指标和钻营 ，他们千方百计解民忧、暖民气、办实事 ，让大漠矿山成为宽大职工安身立命的幸福家园。（郭宏欣）
