孙家岔龙华矿业公司的企业文化是“以进取者为本”的“多”文化 。作为龙华煤业科技公司的新员工 ，在读了公司企业文化手册中关于“多”文化的释义后 ，又百度了“进取”两个字 ，感触其中的一个释义与龙华企业文化理想极度吻合 。
百度是这样释义的：“进”是一种前进的动力 ，人们只有不休地进取 ，不休地进建 ，能力不休地提升自己的能力 ，让自己在工作中无往不利；“取”是指获取 ，只是在获取之前 ，必要你吓仔所支出 ，全国没有免费的午餐 ，有支出才会有收成 。
“进取”现实上是一种心灵 ，一种意识 ，一种状态 ，一种激情 ，更是一种人生态度 ；远娜丝赡苤泵嫒松 ，迎难而上 ，拥有倔强的意志、乐观的心灵；能时刻做出一种箭在弦上的筹备 ，抱着对成功的强烈欲望 ，维持积极向上的心态 ，对待工作中的每一件事 。
谁养成了积极进取的工作习惯 ，谁就把握了幼我成功的法宝 ，那些鼓含周到对待工作和事业的人 ，总能抓住无限的机遇；相反 ，那些被动的人 ，只能始终等着别人给他铺排工作 ，并且还懒得去做事 ，因而也会丢掉很多大好机遇 。
作为入职龙华煤业科技不久的新员工 ，我们此刻的重要工作是进建 ，必须以空杯纳新的心态 ，学好吃透本岗位工艺道理、流程等专业知识 ，反复进行操作训练 ，知路正常情况下怎么操作 ，遇到故障怎么处置 ，特殊情况下若何应对 ，在进取中成长为一名合格的操作人员 。
学无终点 ，勤则可达；志存高远 ，恒亦能成 。作为化工岗位的菜鸟 ，只有我们积极进取 ，历经磨炼 ，肯定可能成长为本岗位的内行内行 。（马丽芬）
