3月20日 ，韩家湾煤炭公司召开2023年度治理人员述职评议查核会 ，公司在家辅导、中层治理人员、专业技术人员和职工代表等60余人参与了会议。
“树牢过‘紧日子’思想 ，萦绕降本增效沉点工作 ，先后主导各类创新23项 ，并优化建旧利废、淘宝挖潜的嘉奖造度 ，不休凝聚职工降本增效的思想和行动共识。”
“创新意识有待提高 ，在安全治理、素质提升、降本增效等方面创新不够 ，需进一步将创新思想和步骤融入现实工作中 ，提高区队安全出产治理水平。”
会上 ，参与述职的治理人员聚焦政治素养、治理能力、工作实绩、联结合作、清廉自律等方面 ，既晒出“成就” ，又敢于“亮短”。此表 ，结合各自工作现实 ，明确了2024年奋斗方向 ，提出了落实措施 ，做到了谈成就疑神疑鬼、说问题言简意赅、讲筹算思路了了。公司辅导结合他们的述职情况 ，进行了总结点评。
随后 ，“考评团”萦绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面 ，对2023年度中层治理人员、专业技术人员述职述廉情况 ，以及任职试用期满中层治理干部履职情况现场进行了民主评议。
“我将以这次考评会为契机 ，牢固设置‘今天再晚也是早 ，明天再早也是晚’的意识 ，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲 ，沉实干、求实功、求实效 ，为推动公司高质量发展添砖加瓦。”综合治理部部长王波这样说路。
这次会议既是2023年盘点工作、晾晒成就、互换经验、评价干部的总结会 ，也是2024年启迪思想、启发思路、明确指标、鼓励劲头的带头会 ，激励各级治理人员锐意进取、敢做善为 ，争取更大工作业绩。
会议要求 ，各级治理人员要进一步学思践悟习近平新时期中国特色社会主义思想 ，不休增壮大局意识、责肆意识和担肆意识 ，咬定指标不放松 ，狠抓落实不懈怠 ，以更大的力度、更实的行动 ，奋力实现年度各项指标工作 ，奋力开创韩家湾煤炭公司高质量发展新局面。（杨博宇）
