2023年 ，韩家湾煤炭公司党委在gcgc黄金城官网党委的倔强辅导下 ，以深刻发展主题教育为契机 ，以“三个年”“三往”活动为抓手 ，坚持不懈强基础 ，全力以赴提质量 ，双向赋能促融合 ，以高质量党建引领企业实现高质量发展 ，重要做了以下几方面工作。
加强党的辅导 ，把牢“方向盘”
公司党委严格执杏装第一议题”造度 ，召开党委会28次 ，钻研会商“三沉一大”事项23项 ，阐扬党委把关定向作用。清单化推动“三个年”活动51项沉点工作定期实现 ，如期实现集团公司党委巡察反馈34条问题整改。创新执行主题教育“23423”工作法 ，调查钻研解决问题32项 ，检视梳理整改问题58条。高质量承办了陕北矿业党建与出产经营深度融合现场会 ，“11138”融合品牌在中煤政研会年会上进行经验推广 ，党建深度融合获得新功效。
打牢党建基础 ，引发“战斗力”
公司党委抓实党支部尺度化规范化建设 ，美满升级14个党支部特色品牌 ，实现党支部尺度化全面过硬。强化人才行列建设 ，发展了2批22名专业技术人员轮岗互换 ，进行了9期辅导干部综合素质提升培训班。常态化发展党员吃嫉践诺等实际活动 ，阐扬党员示范带头作用。
强化思想教育 ，凝聚“精气神”
强化理论武装 ，发展党委理论中心组进建21次 ，党委书记带头发展专题宣讲2次。落实新闻宣传“451”治理系统 ，整年累计内表发稿3000余篇。扎实发展文化创建工作 ，省级文化单元网络测评得分维持省属企业第一名 ，顺利通过全国文化单元创建初验。
紧盯廉政建设 ，织密“防护网”
常态化进行监督查抄 ，下发监察建议书3份、使用“四种状态”提醒发言7人次 ，下发督察督办通知单3份。扎实发展微权凋落治理 ，对津贴补助发放、公务欢迎等工作先后发展了4次督导查抄。公司荣获“陕煤集团清廉文化建设综合示范点”称号。
凝聚工团合力 ，唱好“协奏曲”
用心用情服务职工 ，充分利用职工代表质询会等 ，征集解决定见建议35条。进行了首届职工趣味活动会 ，落实服务职工“十项清单” ，对峙“四时送” ，累计慰问职工5000余人次。执行了进矿路路维建、智慧健全幼屋建设等10大民生项目。进行网上青年猛进建18期 ，组织发展了“学雷锋”活动、青年团建活动等 ，阐扬团员青年生力军作用。整年实现消费助扶140余万元 ，助力村落振兴蓬勃发展。
只管一年来公司党建工作获得了一些成就 ，但距离矿业公司党委的进展还存在差距 ，重要表此刻：面对党建工作工作沉、尺度高、要求严的新局势 ，党建工作效力质量有待提升。为此 ，我们将着力推动以下几方面工作：
一是着力提高政治站位 ，阐扬党建引领作用。常态化做好党委会治理工作 ，扎实推动党纪进建教育走深走实。常态化做好巡视巡察问题整改销号工作。依照“党建融合深入拓展年”行动铺排 ，持续坚韧提升党支部尺度化规范化建设水平。严格执行选人用人法式 ，打造过硬干部行列。
二是着力强化正风肃纪 ，筑牢纪律风格保险。推动美满“大监督”工作机造 ，将党纪进建教育与职工人民身边不正之风和凋落问题集中整治工作相结合 ，以纪检干部教育整顿为契机 ，驰而不息纠“四风”树新风 ，深入清廉国企建设 ，营造风清气正的干事创业氛围。
三是着力提质宣传工作 ，壮大主流思想舆论。对峙常态化进建习近平新时期中国特色社会主义思想 ，以党的创新理论凝心铸魂。树牢“以质突破”的工作导向 ，提高新闻宣传工作质效。深入文化单元创建 ，推动企业文化落地厚植 ，争创全国文化单元。
四是着力引发群团活力 ，凝聚发展最强力量。常态化发展职工代表质询会、抓好“双十项服务”清单落地 ，深入“双一流”班组建设 ，大力执行共青团“青马工程” ，常态化发展“号手岗队”活动 ，充分阐扬团青生力军、突击队作用。
满怀信念再启程 ，实干担任勇作为。韩家湾煤炭公司党委将以这次赞美会作为新的起点 ，当真贯彻落实gcgc黄金城官网党委的各项决策部署 ，以高昂的斗志、奋斗的姿势、求实的行动 ，持续把党建工作做实、做强、做细 ，为陕北矿业高质量发展作出韩家湾新的更大贡献。
