岁月无痕，成长有迹。在韩家湾煤炭公司综采队，从一名支架检建幼白成长为独当一面的技术大拿，孙朝辉深耕一线、不负韶华，在煤海深处谱写出一曲动人赞歌。
技在勤中练
学无终点，孙朝辉一向积极参与公司组织的各类技术培训，在学中练，练中学。他时常告诫自己，要不休进建，提升自身的综合能力。
工作中，他始终对峙好学勤练的空杯心态，不骄不躁罗致检建知识。穿梭在一个个支架之间，放哨着每一台支架的衔接销、油缸、节造器是否无缺正常……他在日复一日中不休堆集，最终成长为支架检建的内行内行。
“师傅领进门，建行在幼我”，他对峙利用空闲功夫钻研技术，总结了更换立柱、推移油缸等经验步骤，不只提高了工效，还降低了作业风险，得到了各人的一致夸奖。
用心除病灶
“检建工作肯定要高尺度、严要求，不仅要下功夫，更要用心，在源头上削减设备故障问题。”孙朝辉总是这样说。
在更换223101综采工作面液压支架立柱时，他当真查抄着作业现场每一处细节，拆卸、更换、回收……他一丝不苟地实现工作，力保每处都一目十行。
“能尽快建好设备不算真本事，建好的设备能经得住长功夫的使用，才叫大能耐。”孙朝辉从预防的角度启程，不断把检建工作做到前面，不仅为支架“治病”，还为其做好“保养”。
做好传助带
一路走来，从一名通常的支架检建工成长为技术大拿，他极度明显，幼我成长更离不开企业的造就和平台。
为了援手更多人成为“内行内行”，他耐心教导年轻人，结合现场工作，把自己的理论知识和实际经验毫无保留地教授给他们，推进行列整体技术水平提升，让更多年轻人成长成才。
每当有新职工成为他的徒弟时，他总是上行下效，用心领导每一个细节，让他们能更快熟悉工作，胜任岗位。现如今，他的一批批徒弟已经逐步在岗位上独当一面，发光发热。
“看着这些年轻人，就像看到昔时的自己，我要致力做好传助带，把他们造就起来，为区队人才行列注入新活力。”孙朝辉说路。（韩银顺）
