入秋季节，气温随着降雨逐步转凉，但gcgc黄金城官网各项工作的“速度”“热度”丝绝不减，致力交出中意的答卷。上半年，公司煤炭产量较同期增产52万吨，达整年打算的54.1％；掘进进尺完玉成年打算的51.77％，成功实现“功夫过半、工作过半”。这些数据不仅是宽大干部职工积极进取、实干奋斗的活泼诠释，更是公司步履坚实、勇毅笃行的真实写照。
安全环保“强脊梁”
煤矿高质量发展，安满是优等大事。今年是公司“安全出产治理能力提升年”，为此，公司细化具体措施，形成工作清单，确保安全工作有序发展。同时扎实发展安全出产治本攻坚三年行动，成立工作专班，形成年、季、月工作清单，按打算推动48个方面138项具体工作落实落地。造订和订正了〖矿安全出产责任履职监督查查法子》等规章造度12项，持续美满“1+10+N”安全治理造度系统。通过推动安全出产月系列活动，进一步加强全员安全意识，切实提升性质安全水平。公司还发展了以〖矿沉大变乱隐患判定尺度》为重要内容的业务素质提升培训，进行了煤矿作业规程和安全技术措施评比较量活动，持续发展救护行劣装体能技术双提升”大练兵活动，加强服务安全出产的能力。
公司对峙向绿而行，环境质量持续改善。造订《发展提升环境质量、打造俏丽矿区工作铺排》《水传染治理提升行动工作规划》，进一步提质绿色矿山建设。利用“互联网+”赋能环保治理，推广利用公司生态治理项目治理系统，实现地皮复垦基金项目全过程信息化管控。实现韩家湾矸石充填明盘“点对点”综治工程，布局龙华煤矸石注浆充填项目，形成“企业+当局+第三方资质单元”合作新模式，实现新增矸石100%综合利用。整年铺排环保项目48个，截至目前开工20项，投入2146万元，建复采煤沉陷区1273.4亩。
高低同欲“蓄动能”
“又贯通巷路了，这么快！”近日，陪伴着一声轰鸣，223103胶运机头半煤岩巷路实现反掘精准贯通，这是韩家湾煤炭公司连采队6月份的第三次大断面贯通，也掀起了劳动较量的新热潮。“面对大断面半煤岩工程，队上干部职工都周到高涨。”队长常亮亮说路。
信息技术运维分公司柠条塔智维中心始终遵循“服务至上”的准则，在服务矿井S1214工作面的装置项目中，该中心通过精心铺排和前瞻性规划，仅用七天便顺利实现了装置工作，保险项目圆满实现。
岗位分歧，奋斗一样；专业分歧，指标一样。整个干部职工“拧成一股绳，聚沙以成塔”，斗炎暑，创佳绩，用汗水浇筑出矿井安全出产的新速度和新高度。
公司握紧稳产高效“金钥匙”，萦绕整年出产工作，规范采掘配比，优化工艺流程，严格值班值守，加强协调指挥。持续推广利用大采高工作面、超长工作面、幼煤柱等新技术新工艺，持续提高单产效能。始终奉行煤质源头管控，持续美满洗选系统，保障商品煤的发热量及块煤产出率。
实现降本增效，始终是煤矿企业的沉要课题。为此，公司持续向宽大干部职工发出降本增效冲锋令，把开源节流、降本挖潜付诸实际。召开专题会铺排部署，分层分类造订降本行动，每月对比分析成本情况，查摆存在问题，美满整改措施，推动公司降本增效23条措施落地落实。强化吃亏企业治理，尝试月度“以收定支”，守住了不吃亏底线；两全推动闲置资产盘活工作，切实提高资产使用效能和效益。
把好党建“方向盘”
公司党委当真贯彻落实陕煤集团“党建工作功效提升年”及陕西煤业党建工作整体铺排，深刻发展“党建融合深入拓展年”行动，成立了党建创新优化工作专班，启动了党建融合深入拓展“书记（委员）项目”活动，执行党建工作项目化治理，萦绕落实党建工作“一岗双责”、党建指标责任查核、干部风格能力提升发展课题钻研，奉杏装周例会、月调度”工作机造，确保专班沉点工作顺利推动，构建了“全面融合、深度融合”的党建工作新格局。
公司把发展党纪进建教育作为沉要政治工作，融入日常，抓在时时。通过进行党纪进建教育想书班、“三会一课”、警示教育、主题党日等大局提升进建质效，以进建党纪引发工作周到。截至目前，公司各级党委组织中心组专题进建24次，支部发展“三会一课”及主题党日138次，发展警示教育10场次，各级党组织书记及班子成员讲党课92次。
“必须全面贯彻落实陕煤集团、陕西煤业决策部署，以‘五个着力’务推广动推动高质量发展。”公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁在今年半年工作会上要求各单元要着力夯基础、控成本、抓治理、扩增量、强党建，抓住沉点、找准关键、细化蹊径，一张蓝图绘到底，不折不扣抓落实，以沉点工作的突破，带头各项工作整体推动。（郑钦月）
