若何进一步加强党风廉政建设工作，若何让党员干部纪律端正意识入脑入心，若何一体推动“三不腐”机造有效防备基层清廉风险？
面对三个沉甸甸的问题，今年以来，韩家湾煤炭公司纪委紧紧萦绕“135441”纪检监察工作思路，强基固本，持续发力，以有力的监督责任落实为企业高质量发展保驾护航。
教育为先，激活“廉”引擎
为了让党员干部知纪明规、守纪践规，该公司纪委严格落实党纪进建教育划定作为，持续强化党员干部清廉教育。
以党纪进建教育为契机，向整个党员发放《条例》进建读本、集中收看陕煤集团融媒体〖规守矩做表率》系列视频、进杏锥条例》专题解读培训会，把党纪进建教育融入日常、抓在时时，疏导宽大党员筑牢思想防线、严守纪律防线。
为更好阐扬警示案例的震慑教育作用，该公司纪委对峙每季度召开警示教育会。今年以来，先后组织旁观《持续发力纵深推动》《惩治新型凋落和隐形凋落典型案件警示录》《“假”发票，真贪腐》《吃“祸”》等12部警示教育片，不休加强党员干部纪律端正意识，筑牢拒腐防变思想防线。
在此基础上，该公司纪委紧盯法定节假日等沉要节点，对党员干部落实中央八项划放心灵情况，实时组织发展节前警示教育和集体提醒发言，持续敲响清廉警钟。
“通过发展分歧大局的清廉教育活动，在矿区营造了人人思廉、知廉、守廉的浓密氛围。”该公司纪检监察部工作人员暗示。
监督执纪，筑牢“廉”防线
结合监督、专项查抄、座谈互换……该公司纪委不休丰硕监督伎俩，拓展监督渠路,买通监督“最后一公里”，推动实现日常监督更聚焦、更精准、更有力。
萦绕企业安全环保、出产经营等中心工作，该公司纪委聚焦沉点工作落实、干部风格纪律执杏注职能部门作用阐扬等沉点环节，积极使用监督执纪“四种状态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
“要切实推广监督的再监督职责，阐扬好纪检监察机构监督保险执杏注推进美满发展作用。”该公司纪委书记时时讲路。截至8月上旬，使用“第一种状态”先后与7名党员、干部进行诫勉发言、提醒发言，责令3人作出版面查抄。
同时，不休深入协同监督。针对安全环保沉点工作落实，结合安全环保部门发展“双监察”；针对“一把手”和辅导班子成员监督、政治监督等，结合党委工作部门发展结合监督；针对人民身边不正之风和凋落问题集中整治及违规吃喝专项治理，同人力资源、工会、综合治理部等有关职能部门发展结合监督，有效防备和遏造各类违规违纪违法行为产生。
文化引领，注入“廉”动力
“要深刻罗致背面典型案例经验教训，做到以案为鉴、警钟长鸣，时刻维持清正清廉的本色。”近日，在参观完公司廉政教育展厅后，该公司机电运行队党支部书记高震对本支部党员干部强调路。
在清廉国企建设过程中，该公司纪委通过搭平台、建阵地、办活动“三大行动”，厚植廉政文化“因子”，劲吹清廉之风，催生清廉之花处处盛开。
4月份，该公司纪委创新进杏装廉语论路思辨争鸣”主题争吵赛，参赛的10名党支部书记萦绕“严管与厚爱”主题，发展强烈争吵，成为企业加强党风廉政建设，阐扬文化示范引领的活泼实际。
此表，该公司纪委还协助陕煤集团纪委拍摄了“清廉文化综合示范点”宣传片，并在集团纪检系统分享清廉文化建设成就，进一步加强了宽大干部职工对推动“清廉韩家湾”建设的自负心。
下一步，该公司纪委将聚焦沉点领域和幽微环节，对症下药、靶向医治，为企业高质量发展注入源源不休的“廉”动力。（艾锋 王帅）
