党建工作与出产经营若何实现“双向奔赴”、同频共振？一向以来，韩家湾煤炭公司持续强化党建工作“红色引擎”作用，积极索求党建和出产经营融合的新路子，实现党建工作“一子落”，赋能出产经营“满盘棋”。
提高政治站位“把方向”
对峙顶层设计，韩家湾煤炭公司党委充分阐扬“把方向、管大局、保落实”的辅导作用，结合公司年度指标工作，造订党建工作一揽子文件，画出“路线图”、明确“功夫表”、细化“工作书”，确保各项工作稳步有序推动。
对峙“第一议题”造度，进一步明确党委前置钻研会商沉大经营治理事项清单。将安全环保、出产经营等沉点工作纳入党委会钻研会商，党建工作与出产经营形成炼低协同、一体推动的“一盘棋”工作格局。
以绩效查核为抓手，公司遵循《党建工作“一轴五驱”关键业务指标（KPI）月度绩效查核执行细则》，尝试差距化查核，以思想政治建设、风格纪律建设、安全出产、经营治理等为重要查核指标，实现党建与经营工作“双挂钩”。
强化思想引领“聚合力”
欲立事，先聚心。公司利用党委理论进建中心组进建、党支部“三会一课”、主题党日活动、专题宣讲等大局，发展党纪党规、党的最新理论知识进建教育活动，确保党员干部在常学常新中加强理论修养，在知行合一中自动担任作为。
各基层党支部自主发展职工思想教育，通过“微讲堂”、专题进建、局势工作教育等常态化政治理论进建，宣讲、解读政策理论，加强职工政治意识，为出产经营工作注入壮大的心灵动力。
“我们通过班前会排查、宿舍走访、二维码定见征集等方式相识职工思想动态，方便‘对症下药’。”公司透风维建队党支部书记贾建说路。该支部创新提出“码上提”二维码，采取匿名化方式，真切相识职工诉求，将定见建议转化为提升工作质效的好措施。
此表，公司持续加大对企业文化的宣贯力度，以优良文化启智润心；柚霉绫淼湫，弘扬正能量，带头引发宽大干部职工的干事创业周到。
创新工作载体“促融合”
在公司“11138”党建工作与出产经营深度融合品牌和党建“1+3+X”深度融合工作模式的带头辐射下，一大批党支部特色品牌顺势而生，以“一支部一品牌”赋能公司高质量发展。
“我们以‘党建+N’红旗党支部品牌为载体，充分阐扬党员创先争优作用，打造了精品配电硐室、精品资料码放点等多处党员包保精品责任区。”公司连采队党支部书记李锦涛介绍路。
融合不是单一、机械地叠加。各党支部结合自身特点，把工作中的“难点”“痛点”作为党建与中心工作融合的符合点、切入点。
透风维建队党支部依陀装五带五型”支部品牌，发展“党员带头学技术”特色活动，造就出一批批青年技术骨干；装置队党支部针对自身回撤装置业务个性，创建“钢铁战队”支部特色品牌，在精准回撤、精品装置中阐扬了沉要作用；综采队党支部萦绕“安全治理、出产组织、创新创效、人才造就、服务职工”五个方面，推出“三比三赛”支部品牌，推进安全治理优、出产组织好、创新创效强……
一面面鲜艳的旗号在各基层战斗碉堡上高高飘扬，一个个独具特色的党支部品牌开放着耀目荣耀。韩家湾煤炭公司将不休推动党建与出产经营深度融合、有效衔接，为公司高质量发展提供倔强的政治保障和组织保险。（强鑫鑫）
