编者按
近年来，gcgc黄金城官网不休加大典型造就选树力度，为宽大职工搭建成长成才的平台，涌现出一大批先进典型 。微信公家平台开设“楷模力量”专栏，集中展示这些典型的风采，但愿公司宽大职工当真进建他们的先进事迹，查找差距不及，致力对标看齐，聚力开创“凝聚合力、激产活力、鼎新创新、得救壮大”高质量发展新局面 。
在gcgc黄金城官网2024年度“双先”赞美会上，韩家湾煤炭公司周竹峰荣获gcgc黄金城官网劳动圭表称号 。
各人都说，周竹峰像一颗钉子，牢牢“钉”在办公室和井下现场，“三点一线”的忙乱就是他的工作日常 。从技术员、副队长、主任工程师，再到出产地测技术治理部部长，周竹峰这一忙就是16个年初 。
工作中钻营极致
早晨的矿区，出产地测技术治理部的办公室里传来周竹峰洪亮的声音，刚跟完零点班的他，在给部门人员开科务会，铺排一天的工作 。部门人都说，一年365天，他有超过一半的功夫都维持着“四零点+早会”的作息 。
“所有支护信息都要把数据和配图注明，这样一看就能领略 。”“表格体式肯定要再三查对，不能出现学问性谬误 。”……
在周竹峰这里，不允许出现一个标点符号、一个错别字 。正是由于这份严谨详细，出产地测技术治理部的资料时时是“一遍过”，质量过硬，经得起检验 。
创新沃土的“播种人”
一个个技术难关，是周竹峰工作中的“拦路虎”，也是他成长路上的“奠基石” 。为了提高快掘设备装置筹备效能，周竹峰带着各人一路切磋斟酌，钻研出改进规划后就立即下井实际 。
几天后，他和同事创新提出了“辅运顺槽皮带机头直搭盘区皮带法”，成功节俭快掘设备装置筹备距离160米，缩短筹备工期13天，单条顺槽削减施工倒车硐室7个、龙门管路21套，让运输系统像买通“任督二脉”般顺畅无阻 。
在他的携带和疏导下，公司全员创新周到高涨 。去年，公司490项定级创新项目中，寂仔让煤柱回收率提升的“金点子”，也有让设备故障率直降的好法子 。聚焦降本增效、攻克出产难题、改善工艺优化……他着力推动创新与出产经营深度融合，让一项项创新成就“花开满园” 。
“荣誉是锦上添花，能让各人少流汗、多出煤才是真本事 。”当得知参加的《陕北煤矿区水资源；だ眉吧两ü丶际酢废钅咳倩裆旅杭趴萍即葱乱坏冉笔，周竹峰这样说路 。
大伙内心的“暖心大哥”
去年的轮值排班表出来时，部门离家远的几名职工惊喜地发现，有人的假期正好赶上孩子开学、有人的假期刚好赶上父母一年一度的体检日……“周竹峰部长内心有本账 。”部门主管陈国阳感动地说路，“他记取每颗想家的心呢 。”
在工作中，周竹峰总是端庄沉稳，面对职工他却更像是一个“暖心大哥” 。每逢听到谁有难事、急事，他总是想方设法援手各人排忧解难 。
从晨曦熹微到星垂平野，从井下一线到创新阵地 。周竹峰用十六年时日在矿井深处写下不平庸的故事 。彼时，他办公桌上的全家福在阳光下泛着暖光，旁边那本翻旧的〖矿智能开采技术》又多了几页批注……（黄静）
