近年来，韩家湾煤炭公司工会对峙以职工为中心的发展思想，紧扣“服务职工、守护权利、赋能发展”主线，通过构建“三心工程”工作系统，着力打造有温度、有力度、有深度的职工之家，为企业高质量发展凝聚磅礴力量。
构建全周期服务系统，打造贴心暖心的“职工娘家”
该公司工会创新施杏装双十项服务”提质行动，成立“十必贺”“十必访”动态治理台账，将职工婚丧嫁娶、生病住院等10类事项纳入必访必贺清单，配套发展“春送岗位、夏送清冷、秋送助学、冬送温暖”四时关爱行动，累计走访慰问职工5000人次，发放各类慰问金（品）约200万元。严格落实职工带薪休捏造度，成立“1+X+100”工会干部联系服务机造，形成“横向到边、纵向到底”的服务网络。
在民主治理方面，对峙“两会一巡视”造度，督办落实提案2件，职工合理化建议定见57余条，对职工餐厅饭菜价值及质量、职工超市商品价值、矿区生涯设施升级等沉点提案执行关环治理，职工权利守护中意度达100%。
搭成立体化文体平台，激活干事创业的“心灵引擎”
依照“月有活动，季有角逐”工作思路，组建羽毛球、乒乓球等文体协会，造就“一协会一品牌”活动矩阵。成功进杏装健身迎新年 奋进新征程”职工越野赛、“书香矿区·悦读人生”想书分享会等品牌活动累计10余场次，参加职工达500人次。
“我们在民生保险方面，持续推动‘幸？笄ㄉ。2024年以来实现职工浴室升级刷新、智能快递柜等10大余项民生工程。成立‘职工需要动态调延庄机造，通过召开职代会、听证会等大局网络落实职工急难愁盼问题52余项，反馈率达100%，真正做到了事事有回音、件件有落实，让职工中意度不休提升。”工会业务主办说。
打造全方位关爱品牌，彰显巾帼立功的“半边天”力量
在留想“三八”国际劳动妇女节期间，精心策动“五个一”系列活动７⒄埂扒橄蹬肮 法在你身边”普法宣传，惠及女职工50人次 ；组织微景观DIY造作、茶艺培训等特色活动，45名女职工参加 ；为50名在岗女职工奉上定造慰问礼包。
持续深入“女职工关爱行动”，成立“两癌筛查+健全保险+疫苗接种”三位一体保险系统。整年已实现50名女职工“两癌”筛查，对峙每年为整个女职工续购特殊疾病保险，创新推出HPV九价疫苗免费接种服务，目前已经完玉成程接种。（张衡）
