“掘进战线‘支部同盟’拍摄的微视频又在‘奋进陕煤’平台颁发了，对我们来说既是一种敦促、更是一种激励，我们将创作更多好文章，传布正能量。”近日，韩家湾煤炭公司综掘队党支部书记邓智琪在支部委员会上难掩激昂。
他口中的“支部同盟”，正是综掘队与连采队3月份以党支部为纽带结成的“红色搭档”。早在2023年，两个支部就通过资源共享、优势互补的模式，不仅在新闻宣传工作中屡创佳绩，更在安全出产、技术创新、人才造就等方面交出了亮眼答卷。
从“物理相加”到“化学相融”
走进223103和214205掘进工作面，现场传来防爆智能手机的拍照声。3月26日，该公司组织安全出产大排查，该同盟支部各派了一名技术员，来到对方掘进工作面进建对标巷路尺度化工作，“综掘队顺槽亮化用反光悬挂杆，连采队用壁灯，寂仔颜值，更有内涵。”
针对掘进工作安全出产、顶板治理、设备运行等方面工作，该同盟支部创新成立"三共三查"安全协同机造：安全培训共同组织、风险隐患结合排查、应急演练协同发展；班前查思想动态、班中查操作规范、班后查工程质量。通过支部委员交叉仆从、党员安全岗动态巡检，构建起“全时段、全流程、全覆盖”的安全管控网络。
值得一提的是，日前，在214205回撤通路掘进工程贯通期间，同盟支部技术骨干自动建言献策、攻坚克难，选取“掘锚机、运锚机、带式输送机相互共同“模式，仅15天便实现了贯通，创造掘进速度最快纪录。
从“单点突破”到“新新向荣”
“我们决定把同盟支部党建工作嵌入创新链条，组织同盟支部党员带头攻克巷路围岩节造、设备远程监控等技术难题，提高同盟支部主题凝聚力。”综掘队党支部书记邓智琪说。去年以来，两支行列就合作实现过“电缆沟自动洗濯装置”等一批创新成就，并荣获国度专利，提高了安全水平，降低了掘进工作强度。
创新突破的背后是人才的系统化造就。同盟支部决定奉杏装双向造就”机造，为两支行列磨炼更多技术能手。综掘队蒋新超通过跨支部“轮岗实训”，既把握综掘队急剧掘进技术，又精通维建电工，成为首批“双技术”人才。近年来，同盟支部通过协同共同，别离造就出全国煤炭行业技术大家冯兵兵、全国煤炭行业职业技术角逐一等奖选手李壮壮等一批复合型人才。
“每周‘同盟微讲堂’上，技术员讲风险防控，技术能手教故障排查，这种跨界进建让两支行列职工把握更全面技术。”连采队技术员伏彦刚说。支部同盟还创新成立“理论联学、党课联上、活动联办”模式，通过打造“技术擂台赛”“尺度化班组共建”等活动，不休凝聚同盟支部合力，引发创新活力。
从“一枝独秀”到“满园春光”
随着首对支部同盟和谈的签定，引发的功效日益显著。韩家湾煤炭公司党委迅速总结推广经验，依照“业务关联、优势互补”准则，提倡更多支部组成特色同盟，不休造就“融通”系列特色子品牌。
走进两支行列进建室，别离摆放了一份同盟和谈，这份和谈就像一束光，照亮了同盟支部的发展过程、荣誉成就，成为了党员教育的新阵地、文化引领的新窗口。近日，吸引各党支部对标进建，“我们将借鉴其成功经验，结合自身现实，打造拥有特色的党建品牌，进一步引发党员行列的凝聚力和战斗力。”机电运行队党支部书记高震说。
支部同盟让党组织从“一根手指”造成“一个拳头”。连日来，各党支部“组队”攻坚的身影活跃在各条战线。这种“强带弱、优促劣”的党建新生态，正转化为企业高质量发展的强劲动能。（杨博宇）
