为进一步提升员工职业素养与身心健全水平，8 月 15 日至 16 日，gcgc黄金城官网发展职业健全专题培训，公司机关及所属单元70 余名治理和技术人员参训，共同索求身心健全与职业发展的平衡之路。
《工作与生涯的平衡艺术》课程由西北大学人力资源治理系副主任、公共行政钻研院钻研员、清华大学生理学博士、国度三级生理征询师高阳主讲。
授课中，高阳萦绕“工作与家庭的矛盾与增益」剽一主题命题发展，系统解说了工作场景下的功夫治理战术与家庭生涯中的高效沟通技巧。结合丰硕案例分享了“四象限功夫治理法”“感情 ABC 理论”等实用工具，领导员工科学分配工作与生涯功夫，有效缓解过度劳顿与焦虑感情。同时，高阳出格强调造就兴致爱好、丰硕业余生涯的沉要性，激励学员以积极心态应对职场与生涯中的各类挑战，在平衡中实现幼我成长。
《职业亚健全预防与调养》课程则约请孚心私塾首创人、高级企业培训师高荣授课。高荣以《黄帝内经》的“天人合一”性命观为切入点，从亚健全状态自我评估、五脏调养实用步骤、职业病预防战术等维度，深刻解析职业亚健全的成因与阐发。期间，高荣不仅分享了针对颈肩劳损、视力委顿、“鼠标手”等常见职业问题的调度规划，还现场示范了身心调护步骤和技巧，让员工能在工作间隙随时进行自我调节，切实提升健全水平。
宽大干部职工纷纷暗示，通过两天的进建，不仅把握了实用的生理调节与健全治理步骤，更对职业发展与身心健全的关系有了全新意识。将把所学知识使用到现实工作与生涯中，以更鼓满的周到、更健全的身心状态投入岗位，为公司高质量发展贡献更大力量。（曹幼兵 郑钦月）
