8月27日，gcgc黄金城官网2025年基层党支部书记“头雁工程”暨党群干部素质提升培训班开班。公司党委副书记、董事、工会主席林宝忠出席开班典礼并作带头讲话。公司党群工作部、工会掌管人，机关党群部门业务主管、所属各党委（总支）党群部门掌管人、业务主管及党支部专兼职书记、党群专干等40余人参与了开班式。
林宝忠指出，这次培训是公司党委加强党员行列建设、推动党建工作高质量发展的沉要行动，意思沉大，正当其时。一是贯彻落实全面从严治党要求，打造倔强党群干部行列，切实将党的二十届三中全会关于“健全全面从严治党系统”的部署落到实处。二是夯实党建基层基础，针对部门基层党组织存在的“三会一课”质量不高、党员教育治理不严等问题，通过《基层党组织工作和工会工作实务》等课程，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。三是提升党群干部素养，使知识结构由“单一型”转为“复合型”，能力素养由“经验型”转为“创新型”，本职工作由“粗通型”转为“专家型”，以高质量党建引领保险企业高质量发展。
就党群干部能力提升，林宝忠强调，要聚焦“三个提升”不休提高工作能力与水平。一是聚焦“政治能力”提升，当好“领略人”。要坚定梦想信想，服膺党员身份与职责，用习近平新时期中国特色社会主义思想凝心铸魂，提高政治判断力、领悟力和执行力，萦绕公司中心工作推进党建与业务深度融合。二是聚焦“专业能力”提升，当好“在行人”。萦绕公司“四大破题点”，找准党建、群团工作与中心工作结合点，沉点推动“四种经营理想大会商”“五好班子建设”等工作，创新发展“党委出题、支部领题、党员破题”等活动，在实际中提升能力。三是聚焦“风格能力”提升，当好“贴心人”。要从幼事幼节做起，设置清正清廉形象，深刻一线为职工人民排忧解难。同时，公司将对峙严管和厚爱结合，为基层党组织发展党群工作创造优良环境。
林宝忠但愿参训学员端正进建态度，珍惜进建机遇，以“空杯心态”当真进建。对峙学致使用，将所学知识使用到现实工作中，积极索求党建新思路，打造特色党建品牌。端庄培训纪律，确保培训获得实效。
据悉，这次培训为期三天，课程设置丰硕多元，涵盖“政治理论课”“党务必建课”“素养提升课”“党务基础课”等四大类课程，并铺排了“主题钻延妆和“情景仿照”环节，旨在全面提升党群干部综合素质和业务能力，铸造高素质专业化党群干部行列，推动党建工作与出产经营深度融合，为公司高质量发展提供壮大动力。（薛效承 黄静）
