一元复始 ，万象更新。2026年伊始 ，为深刻践杏装四种经营理想” ，深植“凝聚合力、激产活力、鼎新创新、得救壮大”发展破题点 ，切实推广好服务单元应尽的工作职责 ，信息技术运维分公司张家峁智维中心发展“站在新起点 ，迎接新挑战”心灵文化建设活动 ，进一步统一思想、凝聚共识 ，以焕然一新的心灵形貌 ，迎接新年度的机缘与挑战。
筑牢安全思想防线 ，夯实文化建设根基
“请吹气。”
“未检测到酒精 ，感激共同。”
这样的对话 ，每天城市在张家峁智维中心的班前会上定时响起。为确保入井安全、杜绝醉酒上岗 ，中心严格执行酒精检测造度 ，从源头上把控好人员作业状态 ，为每一名职工的安然归来筑牢安全防线。
在煤炭行业 ，安全工作始终是沉中之沉。作为一线运维行列 ，“安全”之弦更需时刻绷紧 ；诖 ，该中心持续发展安全警示教育 ，将变乱案例进建融入班前会、运维例会中 ，深刻发展“严、细、实”安全大会商 ，强化员工安全意识 ，设置安全红色借鉴线 ，疏导中心员工“上尺度岗、干尺度活、做安全人” ，确保中心干部职工将“安全第一”的理想内化于心、表化于行 ，坚定克服麻木思想和幸运生理 ，确保全员在思想上“绷紧弦”、在行动上“拉满弓” ，推动安全措施从“纸上”落到“地上” ，牢牢守住安全出产的第一路关卡。
擦亮卫生环境形象 ，提升矿区文化底色
与此同时 ，为响应矿方号召 ，建设卫生文化矿区 ，党支部充分阐扬战斗碉堡作用 ，党员干部冲锋在前 ，携带员工对办公区、住宿区及主题思房等区域发展了全覆盖、无死角的卫生隐患排查与整治。行动中不仅注沉表表清洁 ，更注沉细节死角与持久隐患 ，通过党员带头、分组对标、逐项落实确保卫生质量全面达标、无遗漏、无盲区。
这次专项行动不仅显著提升了区域环境品质 ，更通过成立规章造度 ，规范了日常卫生治理 ，有效加强了员工的文化素养与责任归属感 ，为矿区营造了整洁、健全、有序的工作生涯氛围 ，以现尝试动助力卫生文化矿区建设迈向新台阶。
强化严谨求实风格 ，夯实新年发展基础
“风格硬则事业兴 ，良好的工作风格与严明的作业纪律是实现运维工作的沉要保险 ，各人肯定要调整工作状态 ，以更扎实的服务展示gcgc黄金城官网运维风采！”在2026年开年“收心会”上 ，张家峁智维中心主任这样说路。
在“收心会”的号召下 ，中心干部职工迅速切换到“工作模式” ，真正做到了“收心、聚力、加油干” ，各人以“开局即决战”的高昂姿势 ，积极投身于每一项工作中 ，治理干部更是率先垂范 ，严格落实值带班造度 ，以现尝试动设置了标杆。整个员工紧随其后 ，绷紧思想防线、强化服务意识 ，锚定指标不松弛 ，以最高尺度、最严要求 ，全力备战2026年出产攻坚战。
站在2026年的新赛路上 ，中心整幼我员已整装待发 ，刻意将焕发出的文化新风 ，转化为专一苦干、锐意进取的壮大动能 ，以越发精湛的技术、越发严明的纪律、越发高昂的斗志 ，护航矿区智能化建设行稳致远 ，为企业高质量发展贡献坚实的智维力量。（朱亚东）
