“最近我们班组实现了综管平台数据库和服务器的沉置，目前平台信号不变，数据传输正常，各系统职能已全面复原！”
“持续维持监测，沉点关注后续数据上传情况，务必保险综管平台24幼时不间断不变运行，为矿方安全出产保驾护航。各人要再接再严，力争实现运维零故障，为整年工作赢得‘开门红’！散会。”
攻坚克难，定位升级助力安全出产
为保险运维工作高效发展，信息技术运维分公司张家峁智维中心整个员工打起万分心灵，以高度掌管的态度和鼓满的周到，全力以赴实现矿方交代的各项工作，人员定位系统服务器升级正是其中的一项沉点工作。
为最大限度削减对出产的影响，智维中心将升级功夫专门铺排在凌晨，并指派专人全程共同厂家作业。最终，原定8幼时的升级流程仅用5幼时便顺利实现。不仅展示了该中心扎实的技术能力，更体现了设身处地为矿方着想、服务的恳切态度和责任心。
人才造就，创新驱动赋能服务升级
为更好地服务矿井，智维中心高度器沉运维人才行列建设，立志打造进建型、技术型团队。1月份，张家峁智维中心约请西科大设备厂家专家及技术骨干发展专题培训，内容涵盖主数据系统操作与故障诊断新步骤。值得一提的是，2025年技术创新已初见成就——“基于DeepSeek本地化部署对接知识库的问答机械人”项目荣获信息技术运维分公司创新赛二等奖。
2026年，为了能更好地进行技术创新，张家峁智维中心设立“创新工作室”，激励运维人员萦绕安全出产中的难点问题进行技术改革与幼改幼革。同时，“一徒多师”的优良传助带机造也为中心人才造就贡献了力量，经验丰硕的教员傅将精湛技艺和严谨风格传递给新入职大学生，确保运维技艺薪火相传，经过四个月的磨炼，这些新生力量已经能独当一面。
后勤保险，人文关切改善宿舍环境
优质的运维服务不仅必要过硬的技术支持，也离不开对员工身心健全的详细关切。张家峁智维中心党支部始终秉持“以报答本”的理想，将改善员工工作与生涯环境作为凝聚团队、提升士气的沉要抓手。
近期，该党支部通过座谈会、谈心发言的方式，自动网络员工关于住宿前提的反馈。信息技术运维分公司工会专程赴张家峁智维中心员工宿舍实地走访，与员工面对面互换，倾听各人的心声。员工们普遍暗示，公司建设的空调、冰箱、洗衣机等设施已让住宿前提得到显著改善，但由于气象干燥，不少同事出现了口干、咽部不适等情况，但愿能在宿舍内添置加湿设备。
相识这一诉求后，分公司工会迅速响应，立即采购了一批加湿器并为每一间员工宿舍装置，这一行动实时缓解了冬季宿舍干燥问题，使员工在一天的严重工作后，可能在一个越发舒服、健全的环境中休息放松。不少员工暗示：“加湿器虽幼，却让我们感触到了公司实切其实的温暖和关切。”
今后，张家峁智维中心将持续在运维治理、工作质量、人才造就、人文关切等方面持续提升，以现尝试动和工作成就，为陕北矿业高质量发展贡献运维力量。（朱亚东）
