编者按
7月28日，gcgc黄金城官网进行"青春立功 星火传承"优良大学生员工述职较量。克日起，公司将陆续连载展示本次较量一、二、三等奖获得者扎根矿山、砥砺成长的奋斗过程，但愿宽大青年员工以先进为镜、向楷模看齐，以青春之火点燃奋斗之志，为公司高质量发展贡献青春力量。
二等奖：杨帆
2023年，从西安邮电大学毕业的我，选择投身能源行业，成为一名综采队支架工。我的初心是：用所学的信息化知识，为传统煤矿产业带来新扭转。从对井下设备一问三不知，到能独立操作守护液压支架，我深刻体味到，这个岗位不仅是操作设备，更是守护安全、推动出产的关键。
一、角色转变
刚到矿山，我面对三大挑战：专业不合口、环境艰苦、责任沉大。记得一次夜班，刮板链子断在机头，我们全班清了整整一个班的煤。放工回到宿舍，我想了好多，但最后内心只有一句话：别人能行，你杨帆为什么不能？！在师傅领导下，我一壁啃理论，一壁在现场摸爬滚打。通过半年苦练，我成为正式支架工，纯熟把握了液压支架操作、守护技术，被评为“区队技术人才”和“先进幼我”。
二、岗位创新
利用信息化专业布景，我做了三项幼刷新：一是支架节造器脉冲开关刷新，解决了节造器故障影响工作面自动化的问题；二是优化支架推移平销尺寸，杜绝了部件弹射的安全隐患；三是利用废旧资料自造护助板安全限位装置，为检建人员提供了安全保险。这三项创新虽幼，但都实切其实解决了现场问题。
三、实干担任
安满是煤矿的性命线。入职以来，我始终把安全放在首位，维持了幼我“零违章、零工伤、零变乱”的纪录。在20202工作面回采攻坚阶段，顶板破碎、设备老化、故障频发，我和班组陆续奋战，顺利实现了工作。工作之余，我参与了区队篮球队，获得了陕北矿业“协同杯”三等奖。我把赛场上的合作意识和拼劲融入工作。
四、将来瞻望
瞻望将来，我有三个指标：一是自我提升，致力成为技术治理复合型人才，实现“硬核技术+治理视野”双向赋能；二是团队带头，阐扬“传助带”作用，援手新同事成长；三是安身岗位、持续创新，坚守安全底线，为企业高质量发展贡献力量。
最后我想说：扎根一线的经历沉塑了我，无论遇到什么难题，我城市迎难而上，英勇前行。
