编者按：7月28日，gcgc黄金城官网进行"青春立功 星火传承"优良大学生员工述职较量。克日起，公司将陆续连载展示本次较量一、二、三等奖获得者扎根矿山、砥砺成长的奋斗过程，但愿宽大青年员工以先进为镜、向楷模看齐，以青春之火点燃奋斗之志，为公司高质量发展贡献青春力量。
三等奖：李世博
我叫李世博，26岁，助理工程师。2022年7月从西安邮电大学信息与推算科学专业毕业后，入职信息技术运维分公司，现任红柳林智维中心三级运维师。四年扎根井下一线，我从懵懂的实习新人成长为独立措置各类工作的技术骨干，在设备运维、技术改革、技术较量中磨炼能力，现将成长经历与心得分享如下：
安满是作业的第一准则，初下井时师傅的付托我始终服膺于心。追随教员傅钻研融合基站、视频监控、安全监测设备主题道理，逐条吃透防爆规范、停电关锁、点位布设等作业规程，纯熟把握智能设备装置、调试、回撤全流程。作业中对峙开工查隐患、施工守规范、落成复现场，自动造止现场违规操作，入职至今维持零违章、零安全变乱，常态化参加数字化运维与安全培训，实现理论与实操双向精进。
矿井智能化建设期间，我全程参加综采工作面组网集控调试，实现地面一键启停综采设备，工作面自动化开采率超97%。牵头落地井下5G+4G融合通讯项目，解除网络盲区与断连问题。针对防爆车辆定位、监控卡顿故障，和同事三天实现375台车辆排查整改。日常巡检通讯设备，实时措置线路、防爆构件隐患，屡次参加网络安全应急演练，助力矿井获评应急措置优良单元。
为磨炼专业能力，我自动参与全国煤炭行业技术大赛。白日正常下井作业，放工后留班实训，反复仿照各类故障措置，利用业余功夫吃透海量理论题库，最终斩获2025年“梅安森杯”全国技术较量安全仪器监测工一等奖，获评行业“技术能手”。
安身现场运维痛点，我搭建尺度化运维台账，提炼设备三步排查法并假造措置手册，统一防爆布线施工尺度，削减井下返工与作业风险；班组自造检建清洁工具，节约耗材与人为成本。
前路漫漫，步履一向。下一步我将持续深耕智能开采、融合通讯主题技术，奉行前置预防性巡检；做好新员工传助带，进建数字化、网络安全专业知识；坚守安全底线，参加安全宣教，备考注册安全工程师。
矿山智能化建设任沉路远。作为青年运维人员，我会坚守井下一线，深耕微创新、传承实操经验，保险智能系统不变运行，以青年担任为公司高质量发展贡献力量。
