一向以来 ，韩家湾煤炭公司通维队以廉政文化综合示范点创建活动为契机 ，强引领、沉熏陶、润人心 ，高低联动、多维互动 ，以风清气正凝聚干事创业周到 ，为区队安全出产筑牢纪律微风格保险。
受好评的“纪录片”
“这部纪录片固然只有几分钟 ，但浓缩了廉政文化在区队、班组、家庭落地生根的做法 ，我比力喜欢。”瓦检员周文从职工视角颁发了观后感。
通维队始终注沉思想引领 ，对峙理论进建与案例警示教育相结合 ，通过组织旁观“百家讲故事”等进建栏目 ，弘扬中华优良传统文化。与此同时 ，采取多种大局进行警示教育提醒 ，组织发展“嘱清廉、话安全”主题发言会、清廉文化“顺手拍”等活动 ，营造了浓密的清廉氛围。
不一样的“入职课”
在通维队“新入职大学生”座谈会上 ，若何端正工作进建态度 ，做一个虚心好学、积极向上、明哲保身的职工 ，成为会议的一项沉要议题。宣讲清廉文化理想、展示廉政文化文章、旁观廉政文化视频……这样的“入职课”是该队一个传统 ，旨在为新入人员工系好清廉从业的第一？圩。
“第一印象是 ，区队出格器沉日常教育和奖罚公示 ，队里清廉文化氛围很好。”新入职的王心悦谈着自己的感触。该队通过加强对新入人员工的清廉教育 ，营造了浓密的阳光治理氛围。
甜丝丝的“枕边风”
“作为班组长 ，不能意图幼便宜 ，要平正公正 ，一碗水端平......”微信视频中 ，防尘班长刘起国的老婆付托着他。
为推动廉政文化进家庭 ，通维队组织班组长以上治理人员发展了“亲情嘱廉”活动。期间 ，有的通过视频连线 ，付托丈夫明哲保身；有的造作视频抖音 ，送来问候和祝福；有的写来手札 ，算着人生清廉账。浓浓的亲情 ，浮夸的说话 ，传递着关爱与甜美 ，让宽大干部职工感触到缕缕清廉清风。（作者：王孝平 编纂：王玉）
