为深刻推动全面从严治党向纵深发展，一体推动“三不腐”体造机造，今年以来，韩家湾煤炭公司对峙“135441”纪检监察工作思路，从源头预防做起，深刻推动基层微权凋落治理，助力“清廉韩家湾”建设再上新台阶。
倾听最基层的“民声”。公司纪委大兴调查钻研之风，纪委书记同有关工作人员走进基层区队同职工代表“谈心”，宽泛征集治理微权凋落的定见和建议。其间，职工代表们萦绕若何杜绝遏造吃拿卡要、考勤计分分配不公、推诿扯皮事难办等风险问题进行了深刻会商。公司纪委听取选取了职工提出的加大明察暗访、正风肃纪、传递曝光力度等工作建议，暗示将充分阐扬监督执纪作用，让微权凋落者时刻感触到“达摩克利斯之剑”悬在头顶。
打开日常监督执纪的“窗口”。结合“智慧纪检+”工作思路，公司纪委不休深入职工对基层微权凋落治理工作的意识。组织发展了微权凋落治理网络问卷调查工作，对强化公司日常监督，遏造基层微权凋落治理等进行了中意度调查。统计了局显示，职工对微权凋落治理功效中意度达90%以上，彰显了近年来公司纪检监察工作的优良功效。与此同时，分了然解了当前纪检监察工作中存在的短板和不及，为今后纪检监察工作“精准把握、精准使用、抓住关键、实现高效”提供了沉要支持。
敲响心存敬畏的“警钟”。一季度以来，该公司纪委深刻发展党员干部清廉警示教育活动。组织党员干部旁观了《贪蚁之害》等典型贪腐案例视频，要求对照撰写心得感悟。与此同时，积极发展提醒发言，让“红红脸、出出汗”成为常态，促使党员干部知耻知止、心存敬畏，不休强化纪律意识、严守纪律底线，预防幼隐患造成大问题。坚定纠正个别党员干部存在的“幼贪不算啥”“情面大于规定”等谬误意识，用身边事教育身边人，让宽大党员干部以案为鉴，树牢端正意识，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
下一步，公司纪委将采取调查、座谈、巡视、约谈等方式，持续推动微权凋落治理延长拓展，精准有效使用监督执纪“四种状态”，强化党内监督，确保“公权势运行到哪里，监督就覆盖到哪里”，为推动企业高质量发展筑牢监督执纪保险。（左幼峰 杨恒）
