金风送爽，秋意浓浓。陪伴着秋风送走夏季的最后一丝酷爽，gcgc黄金城官网“奋进新征程·建工新时期”职工技术大赛也随之告一段落。信息技术运维分公司韩家湾智维中心郭勇夺得了融合通讯基站装置技术一等奖，精湛的技艺，受到职工连连夸奖。
方向决定路路
2007年7月，郭勇来到韩家湾煤炭公司，在综采队担任支架检建工。“好学”是郭勇的代名词，在综采队时，郭勇深知煤矿工人不能只会用暮实力，要不休提升职工专业知识和技术技术水平，致力成为技术型人才，不休承担责任使命，为公司的建设添砖加瓦。各人都问他，一个支架检建工，能干出什么名堂来？郭勇总是笑着回覆：“不论干什么，都是为公司做贡献，不论多么幼的岗位，都有它存在的价值，我肯定能在这里干出一番名堂”。
2012年10月，郭勇成为韩家湾煤炭公司机电部自动化办公室的一员。他受苦钻研井下电工知识，并在矿井维建电工这个行当里，干出了一番名堂。人们听到郭勇，城市竖起大拇指，说：“他是井下维建电路的一把好手。”对于郭勇来说，这样的认可就是对他工作最好的回报。
在机电部工作的日子，郭勇敏感地感触到，智能化、信息化才是将来矿井的发展方向；诖，他釉祓头了新一轮的进建，在一多工人中脱颖而出，掌管机电部日常智能化、信息化守护工作。同时，这段沉淀也为郭勇后续走向新的工作岗位埋下伏笔。
举“学”为基 以“智”率行
2022年1月，郭勇来到了信息技术运维分公司韩家湾（涌鑫）智维中心，担任高级运维工一职。他掌管办公网、工业环网、应急广播、办公电话、调度电话、人员定位、车辆定位、4G通讯、智能矿灯、地面、井下视频监控系统及全矿井网络安全通讯守护工作，累计处置各类设备、软件故障730余次。
郭勇将智能化建设融入运维治理工作，极大提高了运维工作效能。2022年，先后率工头组成员实现了“电子封条”“工控网络刷新及安全防护升级”“工业视频预警分析平台”“出产辅助系统升级刷新”等7项智能化建设工作。
博观约取 厚积薄发
班组长是团队中的领头羊，渡江舟的压舱石，是一个班组建设、发展的标杆，尤其对于新人来说，一个优良的进建楷模能使其踏上越发宽敞的路路。2023年3月，郭勇获gcgc黄金城官网“银牌班组长”。“严于律己，宽以待人”是郭勇对待他人的准则，面对新职工的叨教，郭勇耐心解说，还与徒弟成为贴心伴侣，徒弟们都喜欢和他一路玩，亲切地称号他为“阿郭”“郭师”，他也总是笑眯眯的，将所知路的技术倾囊相授，疏导徒弟们走向正确工作路路。
同时，他器沉员工培训，创建进建型班组。通过日常提问互换，班后会进建，每周二、五组织集中旁观变乱案例，班组每月组织技术练兵等各类各样的进建活动，营造浓密的班组进建氛围。
从支架工到高级运维工，从综采队到智维中心，郭勇的前进之路，各人都看在眼里，也都衷心但愿他走得更远。“郭勇，人实诚，能力强，靠得。 关馐歉魅硕怨碌囊恢缕兰。面对荣誉，郭勇自负说到：“我将不休提升自己，和运维分公司职工一路，创造新成就”。（朱亚东）
