2025年，gcgc黄金城官网工会紧扣陕煤集团“四种经营理想”和公司“四大破题点”新发展要求，以“1365”工作模式推动“五型工会”创建，将各项工作融入整年月度脉络，以实干破难题、以服务聚合力，为企业高质量发展交出亮眼工会答卷。
岁首启新 凝心聚力奠基础
1月：凝心启新 慰问暖冬
岁首之际，“迎新年 启新程 开新局”职工越野赛开赛，100余名干部职工踊跃参加，展示高昂向上的心灵风貌。元旦、春节“双节”送温暖同步启动，走访慰问劳模、难题职工、助扶对象及一线职工，精准发放慰问金与慰问品。孙家岔龙华矿业公司为整个职工父母发放“孝路金”138.96万元，让企业温情直达职工家庭。
2月：盛会谋策 元宵聚力
高质量召开职代会、工作会，实现新一届工会会员代表、职代会代表换届，征集提案建议15条，明确发展方向７⒄埂坝履筛！被疃，送出春联、福字1000余副。“欢乐闹元宵 聚力启新程”主题活动在各基层单元发展，凝聚联结奋进合力。
3月：巾帼风采 较量启幕
第115个“三八”国际劳动妇女节期间，结合榆林市档案馆工会发展主题活动，以健全关切、普法赋能彰显女职工风采。3月28日，“奋战二季度 决胜双过半”主题劳动较量在孙家岔龙华矿业公司启动，吹响上半年指标冲刺号角。
年中奋进 较量赋能强根基
4月：活动赋能 实干提质
组织60余名职工参加陕煤集团首届职工健身活动会，在7个大项中奋勇拼搏。启动“活力悦动?轻松享瘦”职工体沉健全治理活动，助力职工养成健全习惯。第30个世界想书日，“书香龙华 阅享文化”“书香润煤海 悦见新时期”两场想书活动为企业高质量发展注入动能与创新活力。
5月：礼赞劳模 激扬奋进
五一国际劳动节，选派3名集团级以上劳模、优良技术工人代表赴京休养进建，营造劳动庆幸的浓密氛围。孙家岔龙华矿业公司劳模心灵主题公园全力打造“工”字号线上线下宣布道育阵地 ；“弘扬劳模心灵 凝聚奋进力量”主题职工大合唱，献礼“五一”与中华全国总工会成立100周年。韩家湾煤炭公司“五一”赞美大会，135名“敬业之星”、18名“最美员工”、12名“好矿嫂”受到赞美，以楷模力量凝聚干事创业合力。
6月：协同共进 筑牢安全
进杏装协同杯”职工篮球交谊约请赛，9家兄弟单元以赛促融，深入合作并展示陕煤职工风貌。安全出产月期间，女工及安全协管员深刻井口、车间，发展嘱慰藉问活动，提醒职工严守安全规章，筑牢安全出产人民防线。
7月：巡视监督 夏送清冷
启动职工代表巡视活动，通过听、查、问、评、改抽查基层单元，保险职工民主权势，助力企业规范发展。投入110万元发展“夏送清冷”活动，做好职工防暑降和善夏季安全出产工作，守护职工劳动安全与健全权利。
8月：亲子同乐 助学圆梦
八一建军节当天，进杏装星火集结号?童心共启航”第四届暑期亲子露营活动，职工眷属、儿童与退役武士齐聚一堂。“金秋助学”活动启动，为78名职工子女及助扶村应届考生发放助学金14.75万元，助力学子圆梦高校。韩家湾“星宝宝”托管班被榆林市总工会授予“爱心托管市级示范点”荣誉称号。
9月：较量创绩 双节送暖
组队参与第25届全国煤炭行业职工职业技术示范赛（矿山救护工种），斩获铜奖、优胜奖各1项。孙家岔龙华矿业公司“中国梦·劳动美”第六届职工工间操角逐活泼诩蚁缢“劳动庆幸、创造伟大”的时期内涵。
岁暮收官 硕果盈枝启新程
10月：技术比拼 创新获奖
10月17日，“星火杯”职工技术大赛在韩家湾煤炭公司、孙家岔龙华矿业公司开赛，22名选手获评“技术工匠”“技术能手”。10月24日，《“五维”协同民主治理矩阵工作法》在陕煤集团高效内表协同（工会业务）决赛中获三等奖。
11月：履职尽责 荐优激能
落实陕煤集团三届五次职代会要求，征集5件涉产业发展等领域的职工提案并上报。“霍军鹏劳模和工匠人才创新工作室”获评集团级、省级示范工作室，获补助经费8万元。
12月：收官谋新 奋进启航
服务职工30项实事项目全数落地见效。12月27日，“喜迎冬运会?开局‘十五五’”迎新年职工健全跑团队接力赛在榆林体育中心进行，96名职工参赛迎新程。（梁晓虎）
